ななちゃん
プロフィール
メンタルケアが無い職場について
216 2024.10.3 11:05
(これまでの経緯)
事務から営業へ異動して約1年経ち、人間関係が未だ慣れません。上長・先輩が厳しく、日ごろ怒られたり怒鳴られたりします。自分自身、「なんて私は仕事が出来ないんだ」と日々自己否定を重ね、適応障害を患ってしまいました。
そのことについて直属の上司へ相談しました。相談内容としては、仕事のモチベーションが上がらない・人間関係が嫌だ・適応障害になったについてです。しかし、上司は新味になって相談に乗ってくれませんでした。「え?君が適応障害になったの?そんなことないんじゃない?仕事頑張れ」みたいな態度を取られました。私が適応障害になっても、何日(1週間とか)仕事を休んでも、メンタルのケアだったり気にかけてくれることはなかったです。(行動として特に現れませんでした)
職場の相談室へ相談したところ、この会社は人のメンタルケア・部下の指導は全部上司に一任されており、ちゃんとした教育はされていない。部下へのケアや配慮は欠けていると感じる。以前、他の人から同様に「メンタルケアが一切なくて不満・孤独」と相談を受けたことがあると聞きました。
会社の風土かもしれませんが、上司や会社からのメンタルケアが全くないと感じ、私自身として「孤独感」を感じてしまいました。会社への愛社精神は薄れ、ここで働きたくないという想いが強くなってきました。
(相談内容)
会社内で心の障害(適応障害だったり心が病んだり)になった場合、上司や会社からのフォローがないのが当たり前・一般的なのでしょうか。また、今所属している会社に長く働きたくないと感じてしまいましたが、これは逃げとかではないでしょうか。
事務から営業へ異動して約1年経ち、人間関係が未だ慣れません。上長・先輩が厳しく、日ごろ怒られたり怒鳴られたりします。自分自身、「なんて私は仕事が出来ないんだ」と日々自己否定を重ね、適応障害を患ってしまいました。
そのことについて直属の上司へ相談しました。相談内容としては、仕事のモチベーションが上がらない・人間関係が嫌だ・適応障害になったについてです。しかし、上司は新味になって相談に乗ってくれませんでした。「え?君が適応障害になったの?そんなことないんじゃない?仕事頑張れ」みたいな態度を取られました。私が適応障害になっても、何日(1週間とか)仕事を休んでも、メンタルのケアだったり気にかけてくれることはなかったです。(行動として特に現れませんでした)
職場の相談室へ相談したところ、この会社は人のメンタルケア・部下の指導は全部上司に一任されており、ちゃんとした教育はされていない。部下へのケアや配慮は欠けていると感じる。以前、他の人から同様に「メンタルケアが一切なくて不満・孤独」と相談を受けたことがあると聞きました。
会社の風土かもしれませんが、上司や会社からのメンタルケアが全くないと感じ、私自身として「孤独感」を感じてしまいました。会社への愛社精神は薄れ、ここで働きたくないという想いが強くなってきました。
(相談内容)
会社内で心の障害(適応障害だったり心が病んだり)になった場合、上司や会社からのフォローがないのが当たり前・一般的なのでしょうか。また、今所属している会社に長く働きたくないと感じてしまいましたが、これは逃げとかではないでしょうか。