きんぎょ
プロフィール

30代

父が倒れました

50 1 2025.5.9 8:39

3日前に父が脳梗塞を起こし救急車で運ばれました。
母から仕事中に何度も電話がかかってきたので、人目につかないように休憩室に駆け込み電話を取ったら上のような内容で流石にびっくりしましたが、ベテランさんがもうすぐ辞めるので引き継ぎ最中で一生懸命教えてもらっている手前、父の事は言えず仕事終わりに急いで病院へ向かいました。
その事で母から父の様態が危ないのに、仕事を優先させるのかと言われてしまい困っています。
自分なら上司に説明して早退するのにと。
でも、私はパートだし社長も気難しい人なので父の事で今後何度も早退や休みを取ると査定に響くか辞めるように圧力かけられると言うと(正社員登用すると言われ入社したのに、半年後に他のパートからの不満と言う事実無根の話を理由に圧力をかけられシフト減らされた前科があります。）そんなに仕事が大事かと怒られました。
母のことなので娘が酷いと親戚に言いふらし、お節介な親戚からお叱りの電話がかかってくるんだろうなと思ってます。
父は心配ですが、危険な状態でも様態が安定しているなら今後の自分の生活や子供の事を優先するのはいけないのでしょうか？

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回答一覧

2025.5.9 09:45
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メンターつき 50代
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きんぎょさん、こんにちは、つきです
お父様の病状はいかがでしょうか
とても心配ですね

きんぎょさんのこれまでのお悩みも拝読しました
いくつか質問しても良いでしょうか
もし答えにくいようでしたら、きんぎょさんは回答されなくても大丈夫ですよ

もしかして、お母様は専業主婦ですか？
また、きんぎょさんにご兄弟はいらっしゃいますか？

恐らくなのですが、お父様が倒れられたことで、お母様はパニック状態になっているのだと思います
突然起きた事態に心が追いつかず、事実を受け止めきれないためにきんぎょさんにそのままぶつけてしまっているのではないでしょうか
なので、きんぎょさんは毅然とした態度でお母様に接して大丈夫ですよ
ご自身の生活の中で何に対して優先順位をつけるのか、その判断はきんぎょさん側にあります
責任をもって仕事をしている立場からすれば、途中で仕事を切り上げて早退するのは気が引けるのは当然です
お母様が普段から仕事をされていらっしゃるのであれば、きんぎょさんのお気持ちにも寄り添うことができそうなのになと思ったため、先ほどの質問をいたしました

母親は特に子供と自分を分離して考えない傾向にあります
これは幼い子供が安全に暮らすためには大切なことなのですが、その習慣が抜けず、子供が成人した後でも支配的な言動が残ってしまうことがあり、きんぎょさんのお母様はこの状態なのかな、と推察しました

お父様が回復されるまで、されたあと
きんぎょさんからのサポートが必要なことは沢山ありますので、毎回全力で対応しなくても良いのではないかと思います
実際に介護するのはご家族なので、お節介な親戚の言葉は無視しても大丈夫ですよ
取捨選択のイニシアチブはきんぎょさんが握っていますので、ご自身の判断に自信を持ってください

一日でも早くお父様が回復されますように

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