き
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50代

新しく始める職場について

25 1 2025.10.16 6:52

歳を重ねると事務職の採用が厳しいです。
不当解雇されました。全て満足ではないものの会社と和解となりました。復職はなく職を失い毎日、働くことが怖いとか気分が落ち込む中で、ある所で採用を頂きました。
面接で職場見学もありました。契約社員として即日採用となりました。来月から開始です。

その職場が、狭くて窓がないことが気になっています。これまでの環境では初めてです。続くかどうか、始めたらすぐ辞めないよう思うとどうしたらいいか悩んでいます。
ハローワークでは、入ったばかりで会社に要求するのは避けたほうがいいと言われ、我慢して働くのかと思いと、言わなければわかってもらえないという気持ちがあります。
就職、退職の度に社保↔扶養を繰り返し、手続きなどで精神的に疲れます。どう考えたら楽になりますか。
環境がネックで喜べません。

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2025.10.17 04:15
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メンターめぐ先生 50代
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きさん、こんにちは。
お話を伺い、とてもよく頑張ってこられたことが伝わってきました。職を失う経験や不当な扱いを受けた後の再出発には、誰しも大きな不安や緊張を感じるものです。まずは、再び働く決断をされたこと自体が大きな一歩です。どうかご自身を責めず、ここまで歩んできたことを誇りに思ってくださいね。

職場が狭く窓がないこと、環境面が気になるお気持ちも自然なことです。閉鎖的な空間では気分が沈みやすいので、出勤前後に外の空気を吸う、昼休みに光を感じる場所へ出るなど、意識的に「外とつながる時間」を作ると心が落ち着くと思います。

「入ったばかりで我慢しなければ」と思い込むより、まずは小さな違和感をメモに残しておきましょう。体調や気持ちの変化を記録することで、自分に合う・合わないを客観的に見極められます。もし数週間経っても体に影響が出るようなら、上司や産業医に相談しても構いません。

社会保険や扶養の切り替えに疲れてしまうのも当然ですよね。制度に振り回されるのではなく、「今は生活の安定を取り戻す時期」と区切って考えると少し楽になると思います。完璧を求めず、まずは無理なく続けられることを目標にしてみてくださいね。

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