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50代

嚙み合わない高齢な上役と付き合うには? 　転職視野に入れ始めました

50 1 2025.6.4 19:12

ここ数ヶ月、「嚙み合わない高齢な上役と付き合うには?」というタイトルで何度か投稿させて頂きました。
やはり高圧的な態度は続き、社内ツールでの公開処刑やとうとう、取引先宛てのメールでの公開処刑もあり
もう限界かもと思っています。

そして、全員が契約社員で来年度からの人事制度でもきっと評価されることないと思っているので派遣登録や正社員のエントリーを開始しました。
夫氏は、「辞めさせればいいじゃん」と言いますが上役の雇用は業務委託と同じような契約条件となっているので私が判断できるものではないですが、自身の精神状態も限界に達しています。
オンライン会議でも画面見ない(見ると嫌悪感しかない)、イヤホンで声゜を聴くのもイヤ。同じ空間に居たくない!!心身ともに拒否感がすごく。

こういう環境では無理だと思っています。明後日は、人事の面談を設定してもらいました。
本当は、続けたいけどきっと無理だなぁ～と。
派遣という選択肢を視野に入れながら穏やかな環境で働ける場所を探したいと思っています。

美味しくご飯食べたい、ゆっくり寝たい。
今は、穏やかに過ごせるようにすることが小さな目標です。

50代で就活している方ていらっしゃるかな??

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回答一覧

2025.6.5 12:35
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メンターつき 50代
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みうさん、こんにちは、つきです

あれからどうなったのか、何度かお寄せいただいてたご相談も拝見しておりました

ついに部署皆様が立ち上がり、この上司とは離れる選択をされる動きになったのですね
ここまで色々とみうさんは悩まれ、会社の中でも改善に向けて積極的に動かれていた
恐らく、やれるだけのことはやった、というお気持ちになられたから決断できたのではないかと思います

周りの輪を大切にするのと同時にご自身のお気持ちも大切にする
どんな場面でもこのバランスを保つのが難しいのですが、今回の経験から、きっと今後のみうさんなら上手にできるようになるのではないでしょうか

５０代での就活、とても良いと思います
経験者や豊富な人生経験を求められる求人はあるはずですので、みうさんの条件に合う職場が見つかりますよ
応援しております

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