ぺる
プロフィール
事務職のキャリア
5342 2021.4.1 15:15
事務職から総合職への転換ができません。書類選考→人事面談プロセスですが、数年書類選考で落ち続けています。理由は頑張りが足りない、選考が厳しくなったという曖昧なもの。毎年人事面談まではたどり着きたく、上司と連携しつつ、総合職と同じ仕事をしていました。
このプロセスは、所属部門がプロフィットセンターか否かで左右され、社員の能力・定量化されない業務の人にとっては公平性にかけ、不透明なものです。
事務職がそもそも女性で占めているので、男性総合職がしめるマネジメントは気づくわけもありません。
この会社で頑張りたいのですが、活躍を阻害する要因があり、正社員いえどワープア状態なので、転職するしかないでしょうか?
他社は総合職の席を用意してくださっています。
このプロセスは、所属部門がプロフィットセンターか否かで左右され、社員の能力・定量化されない業務の人にとっては公平性にかけ、不透明なものです。
事務職がそもそも女性で占めているので、男性総合職がしめるマネジメントは気づくわけもありません。
この会社で頑張りたいのですが、活躍を阻害する要因があり、正社員いえどワープア状態なので、転職するしかないでしょうか?
他社は総合職の席を用意してくださっています。