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Minarai
プロフィール
頑張りたいのにモチベーションを見失っていると言われました。
40
1
2026.2.18 14:16
映像業界に入って3年目。
現在の会社に新卒で入社し、その1ヶ月後には新事業を1人で行うよう異動させられました。
社員は10名程で、その中で1人新事業部で外部のフリーランスの方にアシスタントとしてついています。
当初から社長も上司も未経験な事業のため、0からのスタートでした。
与えられた仕事をして、そのプロジェクトが終わってから簡単なフィードバックをいただく。その繰り返しです
途中から会社の業務もあり、アシスタントの仕事もあり、自分の仕事の準備もしなければいけないのに、全て1人で抱えるしかありませんでした。
会社では他に雇う人の余裕もなければ、私の作業をできる代わりの社員もいません。
フリーランスの方からは徐々に「成長が遅い」そう言われるようになりました。
それが如実に現れたのは3年目の頭です。
大きなミスを連発するようになり、重なる残業と睡眠不足。
ストレスで何を食べても吐いてしまう。
これだけ苦しいのに、部屋の隅で過呼吸になるのに社内では何も気づかられない。
仕事の理解がある上で相談に乗ってくれる人もいない。
半年前大きなプロジェクトの終わりに心療内科に行きましたが、双極性障害の傾向があると診断されました。
3年目の昨年度から、半期毎にフリーランスの方に評価をいただくようになりましたが、今期は「作業が慣れてきたからかモチベーションを見失っている」そう評価をいただきました。
ショックでした。
この一年モチベーションが無かったわけではありません。
自分でも一向に成長していないことを理解しています。
同業者の他の方に相談に乗っていただいても「自分も向いてないと思った、とても怖かった」そう言っていただいて安心した反面、あまりの自分の出来なさに自分が心底うんざりしています。
ただもう準備をする段階でも逃げ出したい、向き合いたくない気持ちから身体が動かなくなるのです。
この仕事は向いていないのでしょうか。
どれだけ諦めたくなくて頑張っていても、成長はしない、モチベーションが見失っているように見える。これが限界なのでしょうか。
もうすぐ4年目なのに業界に入って一年半ほどの経験値であるという感覚が拭えません。
いつまで経っても成長しない自分に失望しています。
今後どうしたら良いのか考えられません。
率直なご意見を聞かせていただきたいです。
現在の会社に新卒で入社し、その1ヶ月後には新事業を1人で行うよう異動させられました。
社員は10名程で、その中で1人新事業部で外部のフリーランスの方にアシスタントとしてついています。
当初から社長も上司も未経験な事業のため、0からのスタートでした。
与えられた仕事をして、そのプロジェクトが終わってから簡単なフィードバックをいただく。その繰り返しです
途中から会社の業務もあり、アシスタントの仕事もあり、自分の仕事の準備もしなければいけないのに、全て1人で抱えるしかありませんでした。
会社では他に雇う人の余裕もなければ、私の作業をできる代わりの社員もいません。
フリーランスの方からは徐々に「成長が遅い」そう言われるようになりました。
それが如実に現れたのは3年目の頭です。
大きなミスを連発するようになり、重なる残業と睡眠不足。
ストレスで何を食べても吐いてしまう。
これだけ苦しいのに、部屋の隅で過呼吸になるのに社内では何も気づかられない。
仕事の理解がある上で相談に乗ってくれる人もいない。
半年前大きなプロジェクトの終わりに心療内科に行きましたが、双極性障害の傾向があると診断されました。
3年目の昨年度から、半期毎にフリーランスの方に評価をいただくようになりましたが、今期は「作業が慣れてきたからかモチベーションを見失っている」そう評価をいただきました。
ショックでした。
この一年モチベーションが無かったわけではありません。
自分でも一向に成長していないことを理解しています。
同業者の他の方に相談に乗っていただいても「自分も向いてないと思った、とても怖かった」そう言っていただいて安心した反面、あまりの自分の出来なさに自分が心底うんざりしています。
ただもう準備をする段階でも逃げ出したい、向き合いたくない気持ちから身体が動かなくなるのです。
この仕事は向いていないのでしょうか。
どれだけ諦めたくなくて頑張っていても、成長はしない、モチベーションが見失っているように見える。これが限界なのでしょうか。
もうすぐ4年目なのに業界に入って一年半ほどの経験値であるという感覚が拭えません。
いつまで経っても成長しない自分に失望しています。
今後どうしたら良いのか考えられません。
率直なご意見を聞かせていただきたいです。
回答一覧
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2026.2.18 22:33
メンター わたあめ 40代
プロフィールを見るMinaraiさん
私は26年前、某局の制作部に新卒で入社し、すぐ新プロジェクトに行き、何もかもが嫌になりやめてしまった女です。
Minaraiさんの悩みは感覚的なことでしかわからないのですが
本当に、本当に、苦しい悩みだと思います。
正解の無い世界と日々向き合い、他者評価ばかりにつきあわされて
自分を信じて進みたいのに、譲ることばかりの連続に疲れているのではないでしょうか。
本当に本当に、お気持ちお察しいたします。
私はプライベートのことで辛い経験があり、重ねてロジェクトと担当していた番組終了とともに業界をやめましたが、今は今で幸せです。
人生ってどんな場所でどんな花が咲くかなんて誰にもわからないですよね。
ただ、この年齢になっておもうのは
花が咲いていることに気が付かないくらい余裕がないのは、間違った道を歩いているのではないかなと思うことがあります。
私も日々の生活で、時として余裕がなくなることがいくつもあります。
そんなときは、今、目の前でおこっている素晴らしい出来事に素直に喜べない自分であり続ける怖さも感じます。
Minaraiさんにはきっと素晴らしい才能があり、今のポジションに抜擢されたのだと思います。妬みや、僻みにさらされ、孤立なんて当たり前、相談すればネタにされるやもしれないそんな個性第一の世界にいらっしゃることによる疲弊は、きっと回復する機会さえも無いかもしれません。
ただ、誰にでもできるお仕事ではないと思います。
その両天秤を客観的にとらえ、明日何をすべきか考えてシンプルに行動してゆくしかないと思います。
辞めると後悔しより強いストレスになるかもしれません
休むことにも申し訳なさが出て心がさらに苦しくなるかもしれません
でも、あなたを産み、育てたご家族はきっとあなたにはただ幸せに暮らして欲しい
そう願っているはずです。
多くのことに気を張り、つねにアンテナを張り巡らせておられるかとおもいますが
ここで立ち止まっても良いのではないかと思います。
成長とは何でしょうか。
生まれてすぐの赤ちゃんが歩くことは無いのと同じで、成長は人それぞれですが、厳しい意見を言われるということは、それだけあなたに個性があり、才能があり、期待値が高いのかもしれません。
回答になるとは到底思えないこのような文章を残すことをお許しください。続きを読む