ゆき
プロフィール
自信をなくし、何を1番に考えたら良いか悩んでいます。
445 2024.9.8 13:11
会社の上司の嫌がらせが止まりません。
①私は一切関わっていない案件について、あえてトラブルになりそうな内容に他の部下にまとめさせたものを、私の決済として印を押させようとします。
②他人に嘘の噂話をばら撒きます。
③上司は事務所内で大声で事実無根の話をし、部下の不始末をでっちあげて周囲の評価を下げてにやにやしています。
④常日頃から自分のイエスマンをしない部下を気に入らないと声高に話し、あいつのことを無視しろ。仕事を振るな。と周囲を巻き込みます。
⑤女はいらない。若い女は多少バカで可愛げがあるくらいでないといらない。未婚者は既婚者に有給を優先してとらせろ。未婚者はどうでもいい。など差別発言を繰り返します。
目立ったものだけでもこれだけ問題であろう行動を繰り返しますが、会社は見て見ぬふりをして部下であるこちらにうまくやるように。と指示します。
該当の上司から挨拶も1ヶ月以上無視されており、無視されているこちら側に、無視される原因があると注意をされる始末です。(自分自身は他の同僚とは円滑にコミュニケーションをとれていると思います。該当上司は10年弱ターゲットを変えて同じようなことを繰り返しています。)さらに、毅然とした態度をとっていたとろこ、もっとすり寄るようにと指示されるような状態です。この2点の指示は人事総務、該当上司のさらに上の上司からの指示です。
改善は期待できない状況だと思います。
ずっとやりたい仕事があり、何年も準備や提案をしてきて、やっと承認され、これからやっと着手開始する段階でした。併せて、何年も準備をしながら少しずつ進めてきて、これからという業務もあり、なんだかやりきれないです。
心身に影響が出てきており転職も視野に入れた方がいいのではないかという思いと、人間関係を原因に転職して、転職先でも同じような状況になったら…と不安になります。
また、30歳を過ぎて、何か1つを極めた働き方をしてきていない状態での転職活動にも、希望の条件で転職できるのか不安を感じます。
何を1番に考えるべきかご意見をいただけないでしょうか。
①私は一切関わっていない案件について、あえてトラブルになりそうな内容に他の部下にまとめさせたものを、私の決済として印を押させようとします。
②他人に嘘の噂話をばら撒きます。
③上司は事務所内で大声で事実無根の話をし、部下の不始末をでっちあげて周囲の評価を下げてにやにやしています。
④常日頃から自分のイエスマンをしない部下を気に入らないと声高に話し、あいつのことを無視しろ。仕事を振るな。と周囲を巻き込みます。
⑤女はいらない。若い女は多少バカで可愛げがあるくらいでないといらない。未婚者は既婚者に有給を優先してとらせろ。未婚者はどうでもいい。など差別発言を繰り返します。
目立ったものだけでもこれだけ問題であろう行動を繰り返しますが、会社は見て見ぬふりをして部下であるこちらにうまくやるように。と指示します。
該当の上司から挨拶も1ヶ月以上無視されており、無視されているこちら側に、無視される原因があると注意をされる始末です。(自分自身は他の同僚とは円滑にコミュニケーションをとれていると思います。該当上司は10年弱ターゲットを変えて同じようなことを繰り返しています。)さらに、毅然とした態度をとっていたとろこ、もっとすり寄るようにと指示されるような状態です。この2点の指示は人事総務、該当上司のさらに上の上司からの指示です。
改善は期待できない状況だと思います。
ずっとやりたい仕事があり、何年も準備や提案をしてきて、やっと承認され、これからやっと着手開始する段階でした。併せて、何年も準備をしながら少しずつ進めてきて、これからという業務もあり、なんだかやりきれないです。
心身に影響が出てきており転職も視野に入れた方がいいのではないかという思いと、人間関係を原因に転職して、転職先でも同じような状況になったら…と不安になります。
また、30歳を過ぎて、何か1つを極めた働き方をしてきていない状態での転職活動にも、希望の条件で転職できるのか不安を感じます。
何を1番に考えるべきかご意見をいただけないでしょうか。