たく
プロフィール

30代

対人関係

1311 4 2023.1.13 23:30

法規関係の仕事をしています。
職場にアルバイトで70歳の男性がいます

法規の解釈等で確認したいことを聞くたびに
違う、
だめだ、
そうじゃない、
そんなこともできないのか、
といわれ、心がえぐられるような気持ちになります。
かといって回答がえられるわけでもなく
よくわからん、役所に聞けばいいじゃないか
と不機嫌にされます。　

私の上司は、そのアルバイトの男性の言動は気になるものの
仕事のキャリアが長いこと、前職が大手企業であることを
評価してるようで、なにかと●●さんにまず、聞いてみて
といいます。
ただ、毎回、心えぐられる発言と
その割に回答が得られず
ただ、ただ悲しい気持ちになります。

かわす方法がしりたいです。
どなたかアドバイスをお願いいたします。

回答一覧

2023.1.14 08:55
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メンターまるん 50代女
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のんさん、大変ですね。

毎日のことですから、大変さもひとしお…と思います。

のんさんはきちんと上司に相談なさっていらっしゃるので、それでも状況が変わらないとなれば、次の手段を取らなければなりませんね。

まず、今までのことも含めて、誰が何を言ったのか記録しておく事をお勧めします。

記録を持ってもう一度上司に相談するというのはいかがでしょうか。

上司にものんさんの窮状がより伝わるかと思います。

その困った男性にも何となくメモしている…と伝わるとよいかも知れませんね。

さらに言えば、録音するともっと効果があるとは思います。

どこまでなさるか、職場の雰囲気や人間関係にもよりますが…。

おそらく、ただ上司に言っても、まぁうまくやってよ…という感じになってしまうと思うのでのんさんの困り感が伝わるようになさるのがのよいと思います。

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- 2023.1.15 08:57
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  たく 30代
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  さっそくの回答ありがとうございます。
  まずは、記録することをはじめてみます。
  
  それと実験として
  毎日、初めて会う気持ちで
  心が大人になれなかった障害のある
  病気の人と会う気持ちで
  接してみようかとおもいます。
  
  うまくいけば、また報告させていただきます。
  
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- 2023.1.16 17:52
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  たく 30代
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  自分でおもっている以上に、心をえぐられているようです。
  先日相談した男性をまじえた会議で
  その男性から質問をうけ頭がまっしろになり、質問内容を確認したところ、「質問をきいていなかったのか」と、はじまってしまいました。
  
  たいしたことない、と、言い聞かせても
  その男性を怖いと思う気持ちが増幅してます。
  
  この男性を交えた会議は、毎週、定期的にあります。
  とにかく苦しいです。
  
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- 2023.1.16 18:30
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  メンターまるん 50代女
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  のんさん、それはのんさんが思っていらっしゃる以上に深刻な状況かも知れません。
  
  精神的な圧迫で、通常の業務に支障が出ているようです。
  
  職場に相談できるシステムはありますか？
  
  パワハラ相談や心の相談ができる…カウンセラーや窓口が…。
  
  実際、支障をきたしているので、何らかの行動を起こしていかないと、自然とよくなるということはなさそうです。
  
  相談できそうですか？
  
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