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名無し
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40代 hiloyuki@c

悩んでいます。

閲覧数114 回答返信数1 投稿日時2022.7.29 22:31

前回の相談の続きになってしまいますが、とうとう本日、本社の人事の担当者から入力数と手紙送付の数字が上がっていないし、変わらないといわれました。この仕事向いてないんじゃないとか、仕事楽しくないでしょとか、人それぞれだからとか言ってましたが、当然雇用の方の進退にも触れられました。この週末考えてほしいといわれました。契約更新したが、改善しないからでしょう。八月いっぱいでともいわれました。それだけで退職に追い込まれてしまいました。精神的にも重いです。雇用契約を更新したばかりなので、このまま働きたいです。気持ちも複雑です。どうしたら精神的にも安定的に仕事に打ち込めますか。よきアドバイスをお願いします。

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  • 投稿日時2022.7.30 19:26
    こんこんのアバター画像

    メンター こんこん 40代 女性
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    名無しさん

    こんにちは。
    今週末考えて欲しい、と期限を切られてしまうと
    焦ってしまいますね。

    名無しさんがいまお勤めされている会社は、
    入力&手紙送付以外の業務って無いのでしょうか?
    わかりませんが、別の業務に携わる部門に異動できると
    一番良いのかもしれませんね。
    (こればっかりはタイミングもあると思うので、なんとも言えませんが、、、)

    名無しさんご自身は、
    いまのお仕事についてどうお感じになられていますか?
    向いていると思っていたり、
    楽しいと思えているのであれば、
    そのまま、
    向いてると思うので続けたい
    楽しいから続けたい
    このまま働きたい
    という熱意を伝えればいいのかな、と思いました。

    もし、他にもっと向いてる業務がありそうだったり、
    楽しそうと思える業務が社内にありそうでしたら、
    そちらに異動したい旨を伝えても良いのかもしれません。

    人事担当者の方から一方的に何かを告げられる場、
    ではなくて、
    人事担当者の方と、一緒に相談して決めていく場
    になればいいなと思いました。


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