20代

転職して9ヶ月、前職とのギャップに慣れません。

38 1 2026.7.16 20:25

こんにちは。独身29歳、システムエンジニアをしているトラ子です。

悩みというほど深刻ではないのですが、転職して9ヶ月経った今でもずっとモヤモヤしていることがあり、皆さんの考えを伺いたくて投稿しました。

私は新卒からSEとして働き、9ヶ月前に2回目の転職をして、現在は大手企業の社内SEをしています。

前職はベンチャー企業で、年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら仕事を進める文化でした。
経験豊富な方から学ぶことも多かったですが、「育てる側・育てられる側」というより、
みんなでより良い成果物を作るチームという感覚が強く、それがとても好きでした。

一方、現在の会社では「若手にはあえて答えを教えず、自分で考えさせる」という考え方を耳にすることがあります。
もちろん、自分で考えることが大切なのは理解しています。

ただ私は、「成長させてもらう」というより、経験のある方の考え方を学びながら、自分の意見も伝え、
お互いに意見交換をしながらより良い成果物を作っていく働き方が理想です。

また、一緒に仕事をしているベテラン社員から、私の意見を強い口調で否定されたり、
改善点があるなら本人に伝えてほしいのに、私ではなく周囲に話しているような場面もあり、とても傷つきました。

他にも、入社数ヶ月間全く仕事をもらえず、そのことについて相談しても状況が変わらず、
自分の存在価値が感じられなくてメンタルが落ち込んでしまったこともありました。

裁量権や周囲からの信頼という点で前職とのギャップが大きく、落ち込むことが多くあります。

大企業ではこのような考え方や社風は一般的なのでしょうか。
在籍期間が長くなればまた状況が改善する可能性もあるのでしょうか。
同じような経験をした方がいらっしゃればお話を伺いたいです。

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回答一覧

2026.7.29 17:07
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メンターミチコ 60代女性
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トラ子様

ご相談ありがとうございます
ミチコと申します。お返事が遅くなりました。

私はトラ子さんと同じ様な経験はありませんが、大企業で働いていました。仕事中にパソコンの調子が悪くなった時に、システム部の担当さんに電話して助けてもらいました。トラ子さんはそんな業務を担っておられるのでしょうか。

大企業でしか働いたことの無い私は、ベンチャー企業については分かりません。ですから両社を比較することはできないのです。すみません。でも、トラ子さんに裁量権が少ないのは、それは勤続9カ月ならそうでしょうと思います。けれども、1年2年と経つうちに信頼関係が築けて、社内の地位も上がると思います。

また、強い口調のベテラン社員については、そんな人もいるでしょうという程度の認識です。大企業って色々な人が働いているのです。その中には転職してきたトラ子さんに、わざとえらそうな態度を取る人もいるのです。他にえらそうにできる相手が見つからないからかもしれません。

しかしまた、抜群に仕事ができる人もいるのです。そういった人達との打ち合わせは、非常に楽しかった思い出となっています。

私は今でも大企業病なのか、「〇〇してください」等と店員さんに言われるとちょっとカチンときます。「くださいませ」でしょ？とか「〇〇してくださいます様お願いいたします」でしょ？とか。別にクレーマーにはなりませんが笑。こういった言葉遣いが簡単に自分の口から出るのは、大企業で育てられたからだと感謝しています。

トラ子さん、今はモヤモヤした気持ちをお持ちでしょう。けれどもせっかく入った会社です。職員組合の行事に参加したりして、ぜひ横の繋がりを持ってください。そして、できる人（システム関係でなくても）と仲良くなってください。

そして、例えば5年後にまたもし転職活動をなさるなら、前職が大企業だと言うのは強みになります。今の職場で多くの経験をなさってください。

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