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こんにちは。独身29歳、システムエンジニアをしているトラ子です。

悩みというほど深刻ではないのですが、転職して9ヶ月経った今でもずっとモヤモヤしていることがあり、皆さんの考えを伺いたくて投稿しました。

私は新卒からSEとして働き、9ヶ月前に2回目の転職をして、現在は大手企業の社内SEをしています。

前職はベンチャー企業で、年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら仕事を進める文化でした。
経験豊富な方から学ぶことも多かったですが、「育てる側・育てられる側」というより、
みんなでより良い成果物を作るチームという感覚が強く、それがとても好きでした。

一方、現在の会社では「若手にはあえて答えを教えず、自分で考えさせる」という考え方を耳にすることがあります。
もちろん、自分で考えることが大切なのは理解しています。

ただ私は、「成長させてもらう」というより、経験のある方の考え方を学びながら、自分の意見も伝え、
お互いに意見交換をしながらより良い成果物を作っていく働き方が理想です。

また、一緒に仕事をしているベテラン社員から、私の意見を強い口調で否定されたり、
改善点があるなら本人に伝えてほしいのに、私ではなく周囲に話しているような場面もあり、とても傷つきました。

他にも、入社数ヶ月間全く仕事をもらえず、そのことについて相談しても状況が変わらず、
自分の存在価値が感じられなくてメンタルが落ち込んでしまったこともありました。

裁量権や周囲からの信頼という点で前職とのギャップが大きく、落ち込むことが多くあります。

大企業ではこのような考え方や社風は一般的なのでしょうか。
在籍期間が長くなればまた状況が改善する可能性もあるのでしょうか。
同じような経験をした方がいらっしゃればお話を伺いたいです。

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