40代

きつい言葉の上司

23 1 2026.1.18 21:36

特別養護老人ホームで看護師として働いています。
10ヶ月過ぎましたが、施設長が厳しくて、心折れそうです。
入職後、40代半ばの看護師（パート）と50歳看護師が数ヶ月で辞めました。
40代半ばの看護師は、上司にすごく気を使う一方、私にはいろいろアドバイスしてきました。人数が5人と少ない中、ストレスでした。
彼女は、私が強い口調で思ったことを言うことに辛くなって辞めたそうです。
私は30歳で個人病院から総合病院に転職しました。
そこで可愛げがないという理由でいじめられ、2年耐えたあと部署異動、結婚をしました。結婚した年に退職させられました。職務規定の仕事の適性が著しく低いに該当すると言われ、看護部長に密室で辞めるよう促す面談をされました。
パートでの病院では、7年は普通に働き、2年は通所リハビリで看護師をしました。1人看護師でコロナ禍。風邪症状のあるかたの利用をどうするか聞かれ、欠席を依頼したところ介護士のトップと意見が合わず、冷たい態度をされ、出勤できなくなりました。
外来に異動して1年は無事働いて、正社員になるために退職しました。今は、7月から退職した60歳の後に感染委員長として働いています。先日、コロナが発生。施設での対応が分からず、引き継ぎもなかった、マニュアルも作っていないため、相談に行きました。何で分からないの？今までもコロナの人いたでしょと言われ、嫌な顔が出てしまいました。私は感染の専門家でもないし、分からないと言うと、私（介護士の施設長）は医療職じゃない。あなたは医療職でしょ。ちゃんとしてくださいと言われました。
イライラしてしまい、もういいですって言ってしまい、退室して、扉をかなり強く閉めてしまいました。
大人げない態度は自分が悪いです。
同僚の60代、70代に病院に行ってその性格を治してきてって言われました。心療内科に予約しました。
過去がいじめなのか、私が病気で周りをイライラさせるのか分からなくて辛いです。どうしたらいいか、ここで働き続けるのがいいのか分かりません。

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2026.1.22 08:56
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メンター犬先生 50代
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みぃさんこんにちは。犬先生と申します。
これまで本当によく頑張ってこられましたね。看護師という重責を担いつつ、厳しい施設長や複雑な人間関係の中で耐えてきた10ヶ月、大きな負担だったですよね。お気持ちを拝読し、これまでの看護師人生でみぃさんが多くの葛藤を抱えて、それでも誠実に医療と向き合おうとしてこられたかが伝わってきました。
先日、施設長との間で起きてしまった出来事についてですが、どうかご自身を責めないでください。扉を強く閉めてしまったのは、大人げないというよりも、みぃさんの心が「もうこれ以上は耐えられない」と限界を知らせてきた悲鳴だったと思います。引き継ぎもマニュアルもない中で、未知の対応を「医療職でしょ」という一言で丸投げされてしまうのは、本来あってはならないことです。分からないことを「分からない」と伝えるのは命を預かる職として当然の態度であり、それを突き放されたときに怒りを感じるのは、みぃさんが仕事に真剣である証拠です。
過去のいじめや適性についての言葉、お辛かったですね。でも、別の職場で7年もの間、普通に勤め上げられた実績こそが、みぃさんに十分な適性がある証明です。同僚の方から「性格を治してきて」と言われた言葉はひどいと思います! 予約された心療内科は性格を矯正する場所ではありません。ただし、今は風邪をひいたら内科に行くような感覚で心療内科に相談に行く時代ですし、診察を受けてみるのは良いことだと思います。これまで過酷な環境で傷ついた心を、専門家の力を借りて休ませ、守るための場所として行ってみてください。
そして今は、ご自身を「周りをイライラさせる病気だ」などと責めないでください。みぃさんはただ、正義感が強く、人一倍傷ついてきただけなのです。ここで働き続けるかどうかを今すぐ決める必要はありません。まずは心療内科で、これまで誰にも言えなかった辛さをありのまま話し、頑張ってきた自分を許してあげる時間を優先してください。みぃさんがまた自分らしく、穏やかに笑える日が来ることを、心から願っています。

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