女性の悩み相談サイトTOKYOメンターカフェ

違反理由※必須

該当トピック

該当文章

特別養護老人ホームで看護師として働いています。
10ヶ月過ぎましたが、施設長が厳しくて、心折れそうです。
入職後、40代半ばの看護師（パート）と50歳看護師が数ヶ月で辞めました。
40代半ばの看護師は、上司にすごく気を使う一方、私にはいろいろアドバイスしてきました。人数が5人と少ない中、ストレスでした。
彼女は、私が強い口調で思ったことを言うことに辛くなって辞めたそうです。
私は30歳で個人病院から総合病院に転職しました。
そこで可愛げがないという理由でいじめられ、2年耐えたあと部署異動、結婚をしました。結婚した年に退職させられました。職務規定の仕事の適性が著しく低いに該当すると言われ、看護部長に密室で辞めるよう促す面談をされました。
パートでの病院では、7年は普通に働き、2年は通所リハビリで看護師をしました。1人看護師でコロナ禍。風邪症状のあるかたの利用をどうするか聞かれ、欠席を依頼したところ介護士のトップと意見が合わず、冷たい態度をされ、出勤できなくなりました。
外来に異動して1年は無事働いて、正社員になるために退職しました。今は、7月から退職した60歳の後に感染委員長として働いています。先日、コロナが発生。施設での対応が分からず、引き継ぎもなかった、マニュアルも作っていないため、相談に行きました。何で分からないの？今までもコロナの人いたでしょと言われ、嫌な顔が出てしまいました。私は感染の専門家でもないし、分からないと言うと、私（介護士の施設長）は医療職じゃない。あなたは医療職でしょ。ちゃんとしてくださいと言われました。
イライラしてしまい、もういいですって言ってしまい、退室して、扉をかなり強く閉めてしまいました。
大人げない態度は自分が悪いです。
同僚の60代、70代に病院に行ってその性格を治してきてって言われました。心療内科に予約しました。
過去がいじめなのか、私が病気で周りをイライラさせるのか分からなくて辛いです。どうしたらいいか、ここで働き続けるのがいいのか分かりません。

その他、自由記入欄