大福
プロフィール

50代

都合のいい人扱い

29 1 2026.7.15 20:53

派遣で事務の仕事を始めて４ヶ月が過ぎます。
働き始めて１ヶ月半くらいで社員の方が急に辞めることになり、まだ右も左も分からないまま担当変更となりました。前任者からの引き継ぎも7日ほどで１ヶ月で1サイクルの仕事なので次の月でやっと2回目のような感覚です。同じ業務の方はいるものの担当は別なので基本１人です。上司の方からは分からなかったら聞いてとのことでしたので聞きに行くと、あまり話しも聞かずに一方的に指示だけしてきます。既存の社員と世間話や陰口などで楽しそうにしています。とても扱いが理不尽に感じてしまいます。人手不足の職場はこんなところが多いのでしょうか。

local_offer

回答一覧

2026.7.18 17:13
違反報告

メンターふーりん 60代
プロフィールを見る

大福さん、こんにちは。ふーりんと申します。ご投稿ありがとうございます。
なんだかモヤッとする会社ですね。何となく疎外感を感じられていらっしゃるのだな、と想像しました。
派遣社員さんにどのように対応するかは、その会社の文化や派遣さんを必要とした背景にあると思います。私が以前勤めていた会社では忙しい時だけ来てもらう形で、派遣さんにそんなに丁寧な対応はしていなかったかも…。（忙しかったので）わからないかったら聞いてください、という対応でした。そのあたりは大福さんと同じですね。ただ聞かれたら、ちゃんと内容を聞いて答えていましたよ。
大福さんの文章で気になるのは「既存の社員と世間話や陰口などで楽しそうにして」いる事でしょうか。いかがなものか、と思ってしまいます。そんなヒマがあるなら、丁寧に説明して、気持ちよく仕事をしてもらおう、と気配りするのが上司の仕事だと私は思います。大福さんは何も悪くないのですから、上司の態度は気にせず、たんたんと仕事をされてはいかがでしょう。

続きを読む
1