50代

転職

閲覧数1059 回答返信数1 投稿日時2022.10.11 9:22

7月まで14年勤務してきた会社を退職しました。
4月に異動になったきた課長にパワハラを受け
それが原因でした。1ヶ月ほとしてから全く違う
業種のところに勤務することになりました。
50代の転職は厳しくなかなかスキルを身につける
ことが難しい環境でリーダーの壮絶ないじめに
あいました。その職場はリーダーが原因で半年で
6人退職している状況でした。なんとか続けては
きましたが以前のパワハラの時が蘇り出来る事が
出来なくなりミスが増えました。マネージャーに
リーダーのことを相談してするも進展はないです。
もう一度転職しようと思っているのですが周り
からはもう少し行ってはどうかと。この状況でも
我慢して続ける方がいいのでしょうか?

回答一覧

  • 投稿日時2022.10.23 21:52
    ニコハナのアバター画像

    メンター ニコハナ 40代
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    chikaさん、はじめましてニコニコです

    転職して新しい仕事を覚えなくては行けない上に、パワハラとは心身共に疲弊されているのではないでしょうか?

    睡眠は取れてますか?
    食欲はありますか?
    何でもネガティブに取りがちになっていませんか?

    心が疲れてしまうとこのような症状が出てくるので、ご自分の身体をご自愛くださいね

    さて、chikaさんのご相談くださった内容についてですが


    chikaさんにとって転職先のお仕事の内容は、楽しいや向いてるなと思う仕事ですか?
    →ちょっとでも向いてそうかな?と思ったらもうしばらく続けてみては?

    パワハラをするリーダーはchikaさんにだけしてきますか?
    →他の人にもしているのであれば、大きな問題になりますし、私だけじゃないんだ!とパワハラに遭っている人たちと纏まる事も可能でしょうか?

    リーダーは、異動することなく、ずっと何年もいる立場の人ですか?何年か我慢すれば異動して環境が変わりそうですか?
    →何年頑張れば!とゴールが見えれば頑張れる事も。その間は趣味などでストレス発散するなど気分転換をしてみては?

    色々天秤にかけて、今の仕事を辞めるべきか否か考えてみてください

    収入の安定性なども考慮されると良いですよね?

    ただし、不眠や食欲不振などが続いて、メンタル的に限界!という状態でしたら早めにクリニックに行ったり、仕事の環境を変えた方が良いかな…と思います

    少しでもお役に立てれば幸いです^ - ^
    応援してます!
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