ぼんぼん
プロフィール

40代

すぐ休む同僚がいるので休めない

47 2 2025.6.25 9:38

何度か相談させていただいています。
同じ部署の同僚で、当日体調不良でよく休む人がいます。
先日も週明け、2日連続で休みました。
同じ仕事をしていて、部署内に誰か一人はいないといけない仕事があるのですが、
上司は外出が多く、その同僚と私で担当を持っています。
私も通院などあり体調も良くないのですが、だれか一人はいないといけないので
なかなか休みを入れられません。
病気や体質は仕方ないと思うし、自分も休むことはありますが、当日いきなり休むことが多く
よく休み明け、残業や外出があった次の日が多いです。
上司もあまり強く言いません。パワハラになりそうですが、体調管理も仕事のうちではないかと思います。
通院して治療するとか、生活面を整えるとか（正直、体型もだらしなく太っているし喫煙もしています）
できることはしてほしいなと思っています。
ストレスをためたくないので自分なりに仕事を進めていますが、こういうことが続くと色々考えてしまいます。

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回答一覧

2025.6.25 11:04
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メンタータソ 30代女性
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ぼんぼんさんこんにちは。
すぐに当日休む方がいるせいで、ご自身のお休みがとれないということですね。
ぼんぼんさんも体調がすぐれない中勤務をされているのに、1人に業務が偏ってしまい自由に休みが取れない雰囲気があるのは部署のありかたとしてあまり良いことではないと思います。
これについては、部署の人員配置が2名では回っていないということだと思います。
上司や人事課にそのような状況で休みが取れないということを言うべきだと思います
派遣社員等すぐに雇ってもらえる可能性もありますので、相談してみることを
おススメします。
上司に言いづらい場合は、人事課に直接ご相談されるというのも良いと思いますよ
とにかくおひとりで頑張りすぎずに、仕事をされてくださいね。
またいつでもご相談お待ちいたしていますね

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- 2025.6.25 11:43
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  ぼんぼん 40代
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  早速のご返信ありがとうございます。
  人員採用は過去に話もありましたが、予算や上司の考えで多分すぐはできないと思います。過去に採用活動をしましたが、応募がこないまたは合わない人が来たなどでいつの間にか採用活動自体なくなりました。職種自体も専門技術職なので、派遣を使うということも条件に合う人がなかなかいないと思います。
  現在部署内は4人しかいません。正直この人数で回すのはギリギリだと思います。
  上司も一人何役もこなしています。もう一人ベテランの方がいらっしゃいますが、
  その方も大型の案件を一人でこなしています。残りを私と同僚でこなすという感じです。
  またすぐ休む同僚は、しょっちゅう居眠りしてます。今も居眠りしてました。
  まれになら、疲れてるのかなと思いますがほぼ毎日居眠りしてます。
  今の仕事が終わったら一度、業務面や今の現状を相談してみようと思います。
  正直、もう逃げ出したいくらいです。
  
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