もっち
プロフィール

30代

独身いじりについて

33 1 2026.3.11 19:30

30代後半独身、都内でデザイン関係の仕事をしている会社員です。

上司が懇意にしている取引先の若手社員の方と食事に行くから、一緒にどうかと誘われたので、何かしら面白い話などが聞ければと思い参加しました。
私よりも干支が一回りほど違う若手の方なので、話題は次第に彼氏・彼女や結婚の話になり、その方達はお互いパートナーがいらっしゃって近々入籍されるとのことでした。

その時に上司が、私の事を「コイツは仕事ばっかりしてるから、そういう話も無い」などと紹介？し始め、取引先の方も何と返して良いのか…？という顔をされていたので、逃げ出したくなりました。
そもそも会場に行く前のタクシーの中でも、「オマエは選り好みしすぎ」「結婚は妥協、自分のことばっかりやってるから出来ない」などと上司から言われていて、苦笑いでかわしていたのがよくなかったのかもしれません。

子供の頃からの夢だったデザインの仕事を頑張ることは自分で決めたことなのに、なぜか帰り道涙が止まりませんでした。
会食の相手の方は美男美女で、今まで容姿や恋人がいない事について悩んだことも無いんだろうななどと嫌な考えさえ浮かんできてしまう自分は最悪です。

一応、出会いの場にも赴いていますが、特に進展はなく、年齢的な焦りだけは加速しています。

取り留めのない話ですがご一読いただけますと幸いです。

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回答一覧

2026.3.11 22:39
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メンターつき 50代
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もっちさん、こんばんは、つきです
ご相談ありがとうございます

その上司自身は悪意がなく言ってるつもりなのかもしれませんが、価値観の押しつけは良くないですね
価値観の押しつけや、個人の生き方に踏み込む発言は今の時代では「ハラスメント」に該当します
企業としてもハラスメント防止は必須の取り組みという流れになっているのに、ご自身の価値観をアップデートできていないのは残念ですね

ただ、上司のその言葉に反応してしまったということは、もっちさんの中でもどこかで引っかかっていた話題なのかもしれません
デザイナーのお仕事はもっちさんが一生懸命頑張った証です
あなたの努力は、あなた自身が一番誇っていいですよ

もし今後も同じような発言が続くようであれば、「その言い方は不快です」と境界線を示しても大丈夫です
ハラスメントは相手が「そういう言い方が不快だと気づいていないこと」で悪化してしまうことが多いので、線引きを伝えることは自分を守るためにも大切なことなんですね
勇気がいるかもしれませんが、もしよかったら試してみてください

そして、今はとても疲れていると思います
温かいお風呂にゆっくり浸かったり、眠る前に今日あった小さな良いことをひとつ思い出したり、翌朝に太陽の光を浴びたりなど、もっちさんの心を癒すことをしてみてください

いつでもお話しに来てくださいね
応援しています

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