30代

このままでいいのか分からなくなりました

72 1 2025.10.1 21:58

現在新卒から入社して7年目の会社に勤めているのですが、未だに仕事が出来ない人間で、単純に仕事のやり方が悪いだけなのか、そもそもこの仕事が向いていないのかなどが分からなくなりました。具体的には
・自分で考えた判断が間違っていることがしばしばある(イレギュラーだったり稀なことでも他の人はきちんと(上司に判断を仰ぐか否かも含めて)自己判断のもと正しく行動できているのに私はこうすれば良かった、こうしないとダメだなどの指摘が絶えない)
・仕事で必要な知識が未だに不足しているがそれをどう知識として学べば良いのかわからない
・職場で人に話しかけることに過剰に緊張する
・「上司にダメ出しされるのではないか」と過剰に不安になり、特定の上司がいる場では電話をかけるとき異常に緊張するなどがあります。
性格上早とちりや思い込み、深掘り不足などで失敗をしがちというのは自覚しているのですが、7年も勤めてこの体たらくなのはあんまりなのではないかと考えて落ち込む日々です。他にも忙しそうな上司に話しかけるタイミングが分からなくて精神が擦り減ったり、電話対応が未だに怖かったり、分かりやすい意思疎通が出来ずもやもやしたり…「こうすればもう少し仕事のやり方がマシになる」等ご助言いただけたらと思うのですが、そもそも仕事が向いていない可能性もあるのでしょうか。(金属を加工する会社の事務員です)何を相談したいかも含めて上手く纏められなくて申し訳ないのですが、仕事をする上でのコツなどお聞きしたいです。もう何年も勤めているのにただただ恥ずかしいです。

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回答一覧

2025.10.5 22:38
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メンターつき 50代
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ひびこさん、こんばんは、つきです

お仕事のことでお悩みとのこと
新卒で7年も同じ会社に勤めていること、もう少しご自身を褒めてあげてくださいね
早ければ半年で辞めてしまう新人もいる中で、ひびこさんは頑張っていますよ

さて、何から手を付けてよいか迷っていらっしゃるご様子なので、正攻法として、資格を取ることをお勧めします
（すでに持っていらっしゃるようでしたら、ごめんなさい）

事務系ですと、
・秘書検定
・ITパスポート
・マイクロソフトMOS
この辺りを勉強してみると、きっとお仕事に役に立つはずです

また、教えてもらった手順は、お時間のある時に、自分なりに手順書を作ってみるのはいかがでしょうか
仕事の手順は、自分なりに理解することも大切ですが、より理解を深めるためには、「誰かに伝える」ことが一番の近道なんですね
自分では分かっているつもりだけど、誰かに説明するとき、上手く言葉に出来ない
もしくは、前提となる知識が必要で、そこからの説明が欠けていると上手く伝わらない
そういう状況を整理し、文書にしてまとめる（例えばPowerPointに書き起こす）
文字だけではなく、図形やカレンダーや表などを盛り込み、章立てしてまとめる
そうすることにより、ひびこさんの日頃のお仕事が整理され、慌てなくても対応ができるようになりますよ

何度も厳しく注意されてしまった上司に声をかけるのは、緊張するし怖いですよね
たまたまその人の機嫌が悪い時にぶつかったのかもしれないし、あまり気にしなくても良いのではないでしょうか

上司に質問したい場合は、先に内容をメモを作ってまとめるのはどうでしょうか
そして、「〇〇さん、今お時間よろしいでしょうか、△△の件で質問があります」と声をかけてみる
今忙しいと言われたら⇒では、〇〇さんのお手すきの時にお声がけくださいと伝える
今大丈夫だよと言われたら⇒用意していたメモを読み上げ、回答についてはメモを取り、それを作っている手順書に書き込んでおく

それらを繰り返すことで、慌てずに対応できるようになりますよ
もうすでにお試し済みかもしれませんが、状況を整理して物事をとらえるために、お勧めの方法としてご紹介しました
参考になれば幸いです

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