仕事に対しての考え方を教えてください。

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• 2025.8.20 22:16

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  メンター ねむろん 50代
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  はなかっぱさんこんばんは。
  ご相談ありがとうございます、ねむろんと申します。
  
  はなかっぱさんのお仕事、職業に対する考え方の真面目さがうかがえる文章だなと感じながら読ませていただきました。
  少し私の話をさせていただきますね、すいません。
  はなかっぱさんが今まで相談された方達とは多分私は違う人間です。
  私は医療従事者です、この業界でかなり長く働いています。
  この仕事が好きで、他の仕事を考えたことがありません。
  仕事は私にとってお金をもらうためのツールではありません。
  細々とでも続けたいと常々考えていて、仕事は生き甲斐の一つです。
  私のような人間と、仕事をお金を稼ぐツールと割り切る人とを分けるものは何でしょう。そこは私もよくわからないです。
  例えば一般企業に入れば配属先によって業務内容が全然違うと思います。そこが向いているか否かもあると思いますし、上司や同僚の相性もあるでしょうね。
  でも、一番の違いはその仕事を愛せるかどうか、又はその仕事を愛せなくても、仕事の中にやりがいを感じ取れるかではないかなと思います。
  私の業務には掃除やゴミ出しもあります。これも職場を整える意味で大変大事な業務と考えていて、かったるいと思ったことは一度もありません。
  人から見てかっこよくない業務、仕事も沢山ありますね、ですが、どのお仕事も必要だからあるわけで、無意味なお仕事は基本的にはないのではと私は思います（悪事につながるようなものはお話が別ですが）。
  
  はなかっぱさんは働くこと自体はお好きでしょうか。
  今のお仕事、さかのぼって今までの会社、お仕事を続けたくないという決断に至ったファクターが何なのか、どんなお仕事内容なら意義を感じるんだろうか。
  そこを突き詰めて考えてみてもいいかもしれないですね。
  勿論今まで相談された人々のように割り切って、お金をもらえればいい、と思えたら楽だろうなとは思いますが、はなかっぱさんのお悩みは、人生で大きな時間を割くであろう仕事に対する考え方として当然と思いますし、そのお悩みの先には更に充実した毎日につながるものがあると思います。
  
  今の職場にいながら、本当にしたいことが見つかったらそれに関する資格などのお勉強を並行してしてみる、というのも一つの手かもしれないですね。
  霧がいつか晴れる日が来ますように。
  
  
  
  

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• 2025.8.21 09:32

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  メンター つき 50代
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  はなかっぱさん、こんにちは、つきです
  ご相談ありがとうございます
  複数回転職されているということで、今後どうしたいのか自分でも分からなくなっている状態なのですね
  
  いくつか気なる点があり、質問させてください
  おそらくとても答えにくいことだと思いますので、こちらで私に返信をしなくても大丈夫ですよ
  はなかっぱさんが私の質問に対してどのような答えを出すか、あなた自身が自問自答して答えを見つけるということが大切ですので
  
  
  1.仕事は楽しいですか？
  例えば、以下のような状態は「楽しいとは考えにくい」状態になりがちです
  ・自分で判断させてもらえない
  ・自分に決定権がない
  ・責任のある仕事を任されていない
  ・作業の内容の意味を理解していない
  ⇒流れ作業になっている
  ・顧客と直接関わりがない
  逆を言えば、「顧客と直接関わりがあり、自分の裁量で判断・決定し、そのことが会社にどのような影響があるのか充分理解している」状態であると、仕事に対する責任感が芽生え、やりがいを感じるようになります
  はなかっぱさんは毎日の仕事に対して、楽しいと感じる瞬間はありますか？
  
  2.仕事に必要な勉強を継続していますか？
  これまで学んできたことは、はなかっぱさんの仕事の役に立ってますか？
  もしくは、今従事している仕事に役に立つ資格の勉強など、常に自分の知識をブラッシュアップする努力を続けてますか？
  社会人になり、働くようになれば勉強から解放されると勘違いされている方が多いですが、それはただのスタートラインでしかなく、そのあとも勉強を続け、新しい技術を身に着ける必要があります
  そういった仕事を続けていく上での努力を継続されていますか？
  
  3.職場で「自分にしか出来ないこと」という業務を担当していますか？
  １と似ていますね
  自分にしかできないことが出来る人は、仕事に対するプライドを持っています
  はなかっぱさんは自分が担当している業務対し、誇りをもってますか？
  
  厳しいことを言えば、お金を稼ぐために働くのは、最低ラインだと思っています
  それだけだと、人は目の前の小さなことばかり目がいき、俯瞰的な視点で会社全体を見渡すことができなくて、不平不満がたまっていきがちです
  10年20年後、自分はどうなっていたいのか
  まずはフワッとしていてもいいから目標を立てて、それには何が必要なのかを考えてみてはいかがでしょうか

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• 2025.8.21 11:52

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  メンター ふーりん 60代
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  はなかっぱさんこんにちは。はじめましてふーりんと申します。
  ご投稿ありがとうございます。読ませていただいて、とてもまじめで正直でいい加減な事ができない方なのかな？と思いました
  仕事をする意義が分からなくなって、転職をしてみたけれど、3回目の職場でも同じ状況に陥ってしまっている事から、もしかしたら、自分がなにか間違えているのかもというお気持ちなのでしょうか。どうしたらいいか混乱されるのももっともな事だと思います。今、立ち止まっている状況かと思いますが、立ち止まることも大切で必要な事だと思います。
  少し落ち着いて、なぜモチベーションが上がらないのか原因を考えてみませんか。やりたいことは何か、と一足飛びに考えるのではなく、今の状況の何が不満なのか、我慢するのは何のために、何を我慢しているのかを具体的に考えるのです。些細な事でも構いません。ノートなどに書いてみるのもいいかもしれませんね。また、挑戦するのは若いうち、というお考えもあるようですが、はなかっぱさんにはまだまだ時間があります。焦る必要はないと思いますよ。
  仕事をする意義、やりがいというのは最初からあればそれに越したことはないのですが、少しずつ自分で育てていく部分もあります。小さなステップアップをコツコツと続けていく事も必要かな、と思います。
  私自身は定年退職者で仕事は現在していませんが、仕事をしている時に大切だったのは他者のためになっているか、という事でした。他者というのは大きく社会や会社という事もありましたが、それよりも家族や共に働く人たち、取引先の方たちなど身近な人たちのため、というのが大きかったように思います。又、自分だけで成り立つ仕事はない、とも思っていました。
  どうしても今の仕事は自分に合わないと思われるなら、厚生労働省のjob tagというサイトで様々な適性診断ができるようなので、参考にされたらいいかもしれません。
  ただお金を稼ぐために仕事をする、そんな時間の過ごし方はしたくない、というはなかっぱさんなら仕事の意義も見つけて育てることができると思います。はなかっぱさんのこと応援しています。

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