規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 みはるさんこんにちは、Fumiと申します。ご相談いただきありがとうございます。ご就職おめでとうございます。希望と不安でいっぱいの中研修を受けられていることと思います。今は充実感もありつつ環境の変化と様々なタスクが頭の中に渦巻くような感じでしょうか。そんな中みはるさんは、人間関係について、心からの深い付き合いをしたいと希望されています。対人については親密性を重要視される、とても誠実な方だと感じました。今は会社の新人研修真っ只中で、親密な関係を築けないかもしれません。心からの深い関係性を築くにはまずは自分自身の心を解放して相手を受け入れる精神的状態ができている必要があります。更に、深く分かり合える関係ということで言うと、人間として精神的な成熟度がかけ離れているとこれはまた成立しません。みはるさんが今現在に限らず、中々深い仲の友人が作れないと感じたことがあったとしたら、精神的な成熟度が違うことが原因の一つに挙げられるかもしれないです。人は育って来た環境がみんな全く異なります。もちろん環境が全てではなく環境プラス、その中における自分自身の態度、行動の起こし方、これらが個人の個性を生み出していきます。私は50代ですが、本当に友人みたいなものができず、話が合わないと感じていました。現在2人すごく仲の良い友人がいますが宝物です。逆に若い頃仲良くしていた友人同士が合わなくなる、あるいは長年連れ添った夫婦が離婚に至る、などありますが、どちらかだけが成長していくとこうなります。価値観の違いは人が違えばみんな違います。そこを尊重し無いものを吸収しあって良い関係を構築しますが、どちらかが成長しすぎると合わなくなります。一緒に成長しないといけません。ですので、みはるさん自身は人に対して誠実に心からの態度を変える必要は全く無いと思います。ですが、それと同じようにしてくれる相互の関係が今できなくても何も焦ったり落ち込む必要はありません!また無理して他人に合わせる必要もありません。みはるさんがみはるさんらしく堂々と振る舞っていれば自然と同じマインドを持った人が引き寄せられるようになります。同期のみんなとは、同期という共通点があるので、具体的な仕事の話や取り組み方など聞いてみたり参考にしてみたり、そういうことから始めても良いのではと思います。どうぞ若く希望に満ちた日々を楽しんでください! その他、自由記入欄 この内容で送信する