規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 みぃちゃんさん これまで会社のために一生懸命に力を尽くしてこられたのですね。それなのに、最後の最後で社長さんから強い言葉をぶつけられたり、大切なお客様まで巻き込まれてしまったりして、今、心が追いつかないような状況になってしまっているようにお見受けします。 「最後は円満に」と願って、誠実に退職を伝えようとしたみぃちゃんさんの真っ直ぐな思いが、思わぬ形で受け止められてしまったようで、胸が痛みます。今、気持ちが沈んでしまうのは、みぃちゃんさんがそれだけ今の仕事や人間関係を大切にして、一つひとつのことに丁寧に向き合ってきたからだと思います。 今まで退職された方々のお話によると、今の職場は「別れ際」の受け止め方が少し独特な環境ですね。みぃちゃんさんのこれまでの振る舞いや人間性に何か落ち度があったわけではないです。みぃちゃんさん以外の「環境」の問題です。ですから、どうかご自身を責めたりしないでくださいね。 せっかく頂いたお話をお断りしようと考えられているほど、今は心に余裕がなくなっているのですね。この出来事がみぃちゃんさんに与えた影響が大きかったのだと感じます。ただ、そのお客様が声をかけてくださったのは、みぃちゃんさんのこれまでの積み重ねを見て、確かな信頼を感じたからこそです。今の疲弊した状況の中でお断りをしてしまうのは、少しもったいない気もします。今は無理に答えを出さず、まずは自分をいたわることを一番に考えてください。 残りわずかな勤務日数は、無理に周囲と波長を合わせようとしなくて大丈夫です。今はただ、「今日一日を無事に終えること」だけを考えて、静かに過ごしてみてください。社長さんからの言葉も、今は心の奥まで入れる必要はありません。 もし、一人で抱えるのが苦しくなったら、身近な友人や、あるいは専門的な窓口に今の状況をそのまま話してみるのも一つの方法です。(こちらのHPにも専門相談窓口があります) みぃちゃんさんは、これまで十分に会社に貢献してきました。これからは、誰かの顔色をうかがうのではなく、みぃちゃんさんご自身のための道を選んでいい時期です。心が落ち着いた頃、いただいたオファーについて再度検討してみてはいかがでしょうか? その他、自由記入欄 この内容で送信する