認められていない時のモチベーションの保ち方

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• 2026.2.1 08:17

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  メンター まるん 50代 女
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  りりぃさん
  話してくださってありがとうございました
  
  それは、モヤモヤしますね
  せっかくりりぃさんが、真摯に仕事に向き合おうとしているのに、やる気が削がれますね
  
  そんな中でりりぃさんは、さらに仕事ができるようになりたい、みんなに認められ、いい仕事がしたいという向上心をお持ちで、素敵だなと思います
  
  お仕事は、短時間の兼業でいらっしゃいますか？
  
  それにしても、一度決まったシフトを直前でキャンセルしてくる会社は、よくないと思います
  
  その点は、何か組合等に相談できないものでしょうか
  
  シフトが組まれた段階で他の仕事や予定を入れられないわけですから、会社側の都合で当然仕事がキャンセルされたなら、報酬は支払われるべきだと思いますが、支払われていますか？
  
  まず、その点確認したいです
  
  支払われているとして、では、リリィさんへの会社な評価についてですが、一口に仕事といってもいろいろな部署があり、その中でもいろいろやることが違うので、どれにでも良いパフォーマンスを出すことはなかなか難しいと思うので、まずご自身の得意な種類の仕事で成果を見せ、そこから少しずつ広げていくのはいかがでしょうか
  
  なかなか自分で仕事を決めることは難しいとは思うのですが、やり方次第で自分なりの方法とかやりやすさとかを見つけ、得意な部分を続けていけば、きっと会社の皆さんにも分かってもらえると思います
  
  また、もう一つのお仕事では、またやってほしいとの信頼を得られていらっしゃるので、そのやり方がりりぃさんには向いているのだと思います
  
  りりぃさんは、とても真剣に頑張っていらっしゃるので、大丈夫、自信をもって仕事を続けてください

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• 2026.2.1 21:14

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  メンター ねむろん 50代
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  りりぃさんこんばんは。
  ご相談ありがとうございます、ねむろんと申します。
  シフトを職場の方の都合で変更させられるというのは、先のメンターさんのお話の通り本来はあってはいけない事だと思います。
  もし非常勤で、時給又は日給制だとすると、それによって収入が変化してしまいますよね。
  納得がいかないのは当然のお気持ちと思います。
  又、急に出勤を頼まれる時は言いにくいかもしれないですが断っていいと思います。
  
  別の方向からお話を付け加えさせていただくと、考え方を少し、ポジティブな方へ変えられたらもっとお気持ちが前を向くかなぁとも思います。
  りりぃさんとは別の優秀な方がシフトに入っているかもしれない、というのは想像にすぎないわけですので（と考えましょう）、私だったら（来なくていいと言われた場合ですが）、仕事行かなくていいのか、なら予定が空いたからどこか出かけようかな、何しようかな、と多分気持ちを切り替えます。
  二つのお仕事をされているだけで充分頑張られているのですから、周りの評価は気にすることなく、自分は頑張っている、と前を向けばいいと思います。
  ご自身で今日も頑張った、そう思えれば100点ですよ。
  モチベーションを無理に上げるよりは、考え方を切り替えられたら、自然にモチベーションを上げなくては、と考えなくても気楽に取り組めるようになるのではないかなぁと思います。
  頑張るご自身に、時々ご褒美タイムを、是非お作りください。
  
  
  
  
  
  
  
  

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