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古川さん、
心の中に重たいものを抱えながらも、言葉にして伝えてくれて本当にありがとうございます。

まず、「やりづらさ」を感じるほどの急な予定変更や、一ヶ月でワンオペ勤務などの対応は、配慮に欠けており、ストレスを感じてしまう状況ですね。そして、プライベートに踏み込んでくる発言や、感情をぶつけてくる言動は、業務上の関係を超えており、不適切な言動（ハラスメントの一種）と捉えてよいものです。

「セクハラと言っていいのかわからない」と悩むお気持ち、よくわかります。けれど、「嫌だ」と感じたその感覚こそが、何よりも大切です。

まずは信頼できる別の社員や、会社の相談窓口に相談して大丈夫です。あなたの感じている不安やストレスを伝えることで、環境が改善されるきっかけになるかもしれません。

あなたが安心して働けることが何より大事です。一人で抱え込まず、少しでも心が軽くなる方向へ動いて大丈夫ですよ。応援しています。

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