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来年から管理職になる予定で、修行中の身です。
会社としても昨今の世の中の女性活躍の流れで、女性管理職を増やす必要があり、年次的に条件を満たす私に声がかかった状況です。
その時は、長年お世話になってきたのでこの身がお役に立てるのならと思って引き受けました。

が、自分の能力不足、覚悟不足に落ち込む日々で、後悔しています。
まず、リーダーシップには色々な形がありますが、先頭に立って引っ張っていくような性格ではありません。
それなら別のやり方でとも思いますが、それ以前に組織の一員として、居場所がないと感じ毎日辛いです。
特に辛いのが、担当内の会議でさえ一言も発言出来なかったり、
勇気を出しても頓珍漢だったり、内容がうまく伝わらずに同意を得られず、その後に別の人から同じ内容について理路整然と発言され、それが評価されるととても落ち込みます。
若い人たちの方が余程優秀で信頼を得ています。

できない事よりできる事を数えていく、周りと比べても仕方がない、評価は気にせず自分のできることを、と思い、かなりの鈍感力を発揮して日々を乗り越えていますが、それもそろそろ限界になってきました。
夜も色々考えてしまい、なかなか寝付けません。

今の自分の心の支えは、
他に該当者がおらず、管理職候補者という点では貴重な「駒」なので、落とされることはないということ、
また、元々この話をもらう前から、子供が社会人になった（５年以上先）ら、定年を待たずに退職して地元に帰りたいと人生設計しており、その生活を夢想することが、心の拠り所です。
現実の辛さから逃げている、覚悟がないと言われれば、その通りなのだと思います。

このような状況下の私に、今後どうしていけばいいか、アドバイスいただけましたら幸いです。

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