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みっけさんこんにちは。初めましてFumiと申します。
内容読ませていただきました。誰にも言えずモヤモヤしていらっしゃることと思います。
みっけさんが具体的に書かれていたその男性の言動ですが、私が思うに一般的には職場では無いことです。つまり、常識的な職務上のやり取りの範囲を当然超えています。増してやみっけさんにかなりの違和感や不快感があり、それを伝えても効果が無いとなると、それは相当のストレスだと思いました。
このまま耐えてその職場で働き続けることにみっけさんがどれほどの必要性を感じているかも、今後の行動に関わってくるかと思いますが、まずは派遣スタッフであれば必ず自社の派遣担当者がいるはずなので、その担当者の方にすぐにご相談ください。会社を跨いで他社の現場に入っている時は会社の担当者同士でまず話してもらってください。また同じ思いをしている他の女性スタッフがいれば、そういった情報もあると良いと思います。みっけさん自身や会社的に職場移動が可能であればそういった可能性も一緒に考えてもらうなど、色々対策はできると思います。ただ、今は行き過ぎたストーキングや仕返しが怖い時代だとは思いますが、我慢して耐えているとみっけさんが苦しいだけで彼は何も気付きません。もし相談できそうなら派遣担当者に話してみてください。みっけさんの「今後どうしたい」とか「働き方のイメージ」なども今後の状況を変化させる上で大いに役立つと思います。本当に不快で嫌な思いをされていると思いますが、落ち着いて、適切な対処ができるように願っています。負けないでくださいね。

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