規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 新卒5ヶ月目、専門卒の20歳です。 今年4月に入社しましたが、転職を考えています。 主に仕事にやりがいを感じないことが理由です。5ヶ月で何が分かると思われるかもしれませんが、今の仕事を長期的に続けても、やりがいを感じられるイメージが持てず、ミスマッチだったのではないかと思っています。 現在は端末などの保守・エラー対応をしています。基本的にエラーがなければやることがなく、出勤から退勤までぼーっと椅子に座っているだけの日もあります。今は楽に働けて給料をもらえるのでいいかもしれませんが、これが何年も続くと思うと不安です。 私は専門学校でExcelやPowerPointなどPCの基本操作を学んでおり、面接でも将来的にはPCを使う仕事がしたいと伝えていました。しかし現在の仕事では、学校で学んだことをほとんど活かせていません。今は新卒なので個人PCがありますが、あと1ヶ月ほどで返却予定です。職場のPCも数が足りず、基本的に先輩が使っています。 また、長く働いても現場にいる限り仕事内容が変わるわけではなく、別の仕事ができるようになるわけでもありません。部署異動も基本的に支店へ行く場合のみで、支店自体も5つしかないため、異動できる人は限られています。 人間関係が原因ではありませんが、社員やスタッフの不満・愚痴を聞くことが多く、職場への印象が下がっている部分もあります。シフト制は承知していましたが、夏季休暇や年末年始休暇がないことも気になっています。 新卒5ヶ月で転職活動を始めるのは早すぎるでしょうか?もう少し続けるべきか、早めに次を探すべきか、客観的な意見を聞きたいです その他、自由記入欄 この内容で送信する