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あんずさん、こんばんは、つきです
ご相談ありがとうございます

もし私があんずさんのご友人なら……と仮定して、ご相談を読んでのコメントをしますね

私があんずさんのご友人なら、「上司は恋愛対象としてあんずさんを意識しているようには感じないから、あんずさんの片想いだと思うよ」とお伝えします
凄くストレートな表現になり、申し訳ございません
そう感じた理由を書きますね

昨今はセクハラパワハラと何かと問題にされてしまうので、上司は言動に凄く注意を払っている状況です
実際、管理者向けパワハラ研修なども実施されていますし、上の立場の人になれば、当然会社としても問題が起きないように日頃から注意をするように促します
なので、部下に対してはどうしても優しい言葉や細やかな気遣いになってしまいがちです
あんずさんの目線からの上司の言動をお話ししてくださっているため、上司の本当の意図は私には判りません
ではあるものの、「上司としての立場から気遣っていること」と「そこに恋愛感情があるから、自分を特別扱いしてくれている」というのは、もう少し冷静になられた方が良いのではないかなぁと思いました

同じ会社であり、もし関係を踏み出したことにより、居づらくなるのは杏さんの方ではないかなと思いますので、そういった面でもリスクをよく考えられたうえで行動された方が良いと思います

好きという気持ちは大切にされてよいと思います
なのですが、そこから一歩踏む出すかの判断は冷静になった方が良いと思いました
倫理的にという意味より、あんずさんが後々傷つくことの方を心配しております

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