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kyaさん、こんばんは、つきです
ご相談ありがとうございます
なかなか返信が書けず、遅くなってしまいました

ご主人の残業が多く、このままでは子育ての負担が偏ってしまうのではと不安になるお気持ち、とてもよく分かります
でもそれは、kyaさんが子どもに対する責任感から来ていることですから、あなたはとても真摯な方なのだと感じました

一つ質問させていただいてもよろしいでしょうか
ご夫婦の間で、子どもを持つことやそのタイミングについて、具体的にお話しされたことはありますか？
子育てに対するイメージをすり合わせ、ご主人自身が「何が必要か」に気づくことが、スタートラインになるのではないかと思います
ご主人の転職や残業削減は今すぐに変えられない部分ですが、未来の子育てをどう分担するか、どんな支援を利用するか、夫婦で協力体制を作ることは今からでもできます
例えば、家事や育児の分担、外部サービスの利用、親族や地域の支援体制を整えるなどです
ご主人が働き方を変えることが難しいのであれば、その前提で「どうすれば子育てを一緒に担えるか」を具体的に話し合ってみてください
kyaさんが子どもを持ちたい理由や、お互いの会社の福利厚生など現実的な方法を伝えることで、ご主人も子育てをより具体的にイメージしやすくなると思います

ご自身の不安も含めて、ぜひ率直に言葉にしてみてください
お二人の話し合いが前向きなものになりますように

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