規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 (続きです)常識(社会のルール?)で考えても理解しがたことを言いだします。 そこを反論すると「会社がきめたことだから知らない」「若い人を盛り立てるための策だ」と 逆切れ?っぽい話になります。 そのほかにも、本人が「たばこをやめて3か月」と言っているが実際は「2週間」程度だったり 「口内炎が2、3か月治らなくてしゃべれない」と言ってしゃべってる、とか。 いうことが背びれ、おびれがひどく、冷静(正論?)に返すと「事実なんだけら仕方ない」と キレられます。 ③パワハラとヘルニア 今年の7月に「パワハラ容疑」で会社を辞めてしまいました。 「パワハラ」だと訴えられ、その相手に近寄らないように、と警告されたそうです。 でもリモートワークなので近づくもへったくれもないと思うし、 そもそも訴えた方は「協力会社」の社員さんで、自社の人間ではありません。 また、訴えた方も7月には辞めることとなっていました。 それなのに、なぜ、会社が時間をかけ育てた正社員に注意し、牽制をかけ、1か月以内に会社を去る人間に気をつかい、接触するなとの警告をするのか。 ・・・なんかおかしな話じゃないですか? と、意見すると「会社がそう言っているんだから、仕方ない。もう居ずらいから辞める」と辞めてしまいました。 ちょうど辞める直前くらいから持病の「首のヘルニア」に痛みが戻ってきたらしく、 毎日、つらい、このままだったら死にたい、ころしてくれ、等の言動をするようになりました。 (私も腰のヘルニア)なのでつらい気持ちはわからないわけではありません。 でも、死にたい、というのは「同情」を解体からじゃないの?私に依存しているんじゃないの?と思ってしまいます。 「かまってちゃん」なんだと思います。 でも、本人が望んだ「かまいかた」をしないとすねてしまったり、怒り出します。 申し訳ございません。 まとまった文章でもなければ、何を悩んでいるのかも明確化できておらず 愚痴をぶちまけてしまっただけかと思います。 どこかで話したかったんです。 駄文、申し訳ありません。 その他、自由記入欄 この内容で送信する