規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 トト子さん、こんにちは、つきです 私も就職氷河期時代です 親の経済的な事情で大学に進学することができず、今でも少々恨んでいます あの時なんとかして大学に進学したらもっと人生が変わっていたかもしれないのに…、今でも職場で不当な扱いを受けると、その時の気持ちがふつふつとよみがえってきてしまいます… トト子さんは色んな職場を経験され、出身校のことで不当な扱いを受けてしまうとのこと 履歴書だけで判断してしまうなんて、浅はかな人事担当者ですね… もっと面談や試験など、学歴以外で人を評価する入社試験を確立しないと、これからの人手不足では入社希望者を見極められないと思うんですよね ただ、冷静にトト子さんはその時のことを観察していらっしゃる なので、今からできることと言えば、 ・履歴書に書ける資格をたくさん取る 学歴が関係ない資格ですと、IT系の資格（国家資格）がありますので、それを持っているだけでも随分印象が違ってきますよ 最近ですとITパスポートくらいは持っていて当たり前の風潮もありますので、チャレンジしてみても良いかと思います また、経理系の資格も良いかもしれませんね 日商簿記２級などは人気です これらの資格は職業訓練校などで負担金が低くとることも出来るので、お住まいの地域の職業訓練校を調べてみるのも良いかもしれません ・通信制の大学に進学する これならお仕事とを続けつつ、勉強をし、大卒になることができます 要するに、高卒の学歴を消すことが目的です 高校は確かに運が悪くそのような学校だったかもしれませんが、その後進学している それを履歴書に書くことで、印象が随分変わると思います いずれにせよ、トト子さんのお仕事に対しての強力な武器を得ることが必要かなと思い、ご提案してみました 過去は変えられないですが、これからの未来はいくらでもトト子さんの努力次第で変えられます トト子さんを応援しております その他、自由記入欄 この内容で送信する
東京都
お悩み相談掲示板
メンター紹介
東京都事業紹介
専門相談案内
ブログ