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職場の人数編成について不明確でした。すみません。
あと迷惑言動の人は男性です。


私含めスタッフ3名、ほかは障害者です。
その迷惑言動の人はスタッフで障害者ではありません。
なので障害上の配慮は一切考えません。
デスクから女性の生理の話やデリケートな話を大きな声で話されたときは空いた口が塞がりませんでした。。。
周りの人が障害者ばかりなのをいいことに注意されないとでも思ったのでしょう。
健常者だったら、何かしら「その話やめてよ」と苦情が直接きますからね.....

ちなみにもうひとりのスタッフは私が休業中に入社されたのでまだ一度も顔を合わせたことがありません。
ハラスメント研修も窓口もない会社です。

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