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ちえ様

ご相談ありがとうございます

私はデザインの世界ことは全然分かりません。ですので、この回答が的外れになったらごめんなさい。

ちえさんは相当優秀な担当者であると思います。そこで会社としては、ちえさんにもう1つ階段を昇って欲しいのだと思うのです。

先ずは、リーダーと言うか管理職の見習いと言うか。そして、いずれは管理職になって欲しいのだと思います。

そうすると、今までとは力の入れ方が全然違いますよね。だから戸惑っておられるのではないでしょうか。

相手の立場になってみる。
ここから始めてみませんか?

上司の立場になってみると見えてくるもの、後輩の立場になってみると見えてくるもの、営業の立場になってみると見えてくるもの、経理の立場になってみると見えてくるもの。

そんな余裕ない!と思うかもしれませんが、今までと違う物の見方をしてみる価値はあると思います。

あんまり考え込まずに、目の前の仕事をこなしながら、頭の片隅で「これ◯◯の立場なら?」と時々思うだけで変わっていけるように思います。

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