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かぶとさんこんにちは。はじめましてふーりんと申します。管理職への抜擢、すごいですね。でも、それがご負担になっているのですね。組織の一員として、居場所がないというお気持ちなのですね。
これから管理職になるのだ、という意気込みというか気持ちは大切ですが、特別に構える必要はないように思います。今回の人事は会社が決めたことでしょう。かぶとさんがダメだと思っていたとしても、会社はそうは思っていないわけですから、あれこれ考えなくていいのではありませんか。人事は時の運もありますし、実力云々はあまり関係ないように思います。（失礼！ごめんなさい）実力がなければほかの課員を頼ってもいいと思いますし、できないことは他の人を頼るでいいではありませんか。そうやって乗り切っていく人（いわば図太い方ですね）何人も見てきました。仕事の実力より人間力、という感じです。自分より素晴らしい意見を言える若い人を素晴らしい、実力がある、と認めることができるかぶとさん、それもなかなかできることではないと思います。素晴らしい、頼りにしてるね、等言ってみてはいかがですか。競い合ったり比べたりする必要はないと思います。
かぶとさんのこと応援しています。

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