規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 えふけーさん、こんばんは、つきです なかなかお返事が書けず、おまたせしてしまい、申し訳ございませんでした 職場での上司からの指導は、早く一人前になって欲しいという願いが込められているので、時に厳しく感じることもあるかと思います それでも、小さなことからコツコツと上司の期待に応えようと、えふけーさんとしては頑張っていらっしゃる様子が伝わってきました 恐らく、上司が期待している水準が少し高いのではないかな、と感じました 社会人2年目とはいえ、今の会社は2社目ということは、新入社員と考えてもおかしくないと思います 上司の期待に応えたい でも、まだ経験が足りず、とにかく目の前のことをこなすことで精一杯 そういう状態なのだと思いますよ なので、まずは自分のタスクを整理するところから始めてみませんか ・今日一日のうち、仕事がどれだけあるのか、朝確認しましょう ・次に、その中でどれから手を付けるのか、優先順位を決める ・そして、一つ一つのことにどれだけ時間がかかるか、予測をしながら進める ・上司にはこまめに確認と報告と相談をする 誰しもそんなにいきなり一人前にはなれないものです 少しずつ、経験を積んでいき、何年かかけて成長するものです 今は実感がないかもしれませんが、昨日よりも今日、今日よりも明日、えふけーさんはコツコツと一歩ずつ進化していってるはずですから、ご自分が努力していることは、ちゃんと認めてくださいね そして、上司が求めているレベルが高すぎると感じたら、素直に周りに「ここまではできたのですが、助けていただけませんか」とSOSを出してみましょう そうやって上司以外の人ともコミュニケーションをとりつつ、仕事の手順を覚えていってください 応援しています その他、自由記入欄 この内容で送信する
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