女性の悩み相談サイトTOKYOメンターカフェ

違反理由※必須

該当トピック

該当文章

ありがとうございます。
本社にはあくまで日本法人をどうしたいか大方針を聞きたいとして話を持ちかけ、その話の中で「かような言動で誰もフィードバックをできなくなっていることを懸念している」まで伝えました。何らかの話が入ることになると思います。
同僚も彼は事業の成長ではなく自己顕示欲のみで行動していると腹を立てていて、改めて私一人だけの問題ではないと分かりました。

しかしどうしても、腹が立つ気持ちを抑えきれません。
そんなことはこの職場にいる限り当面は起きないと分かっていても、今すぐ私の生活からこのリーダーが消えて二度と現れないことを願ってしまいます。

「どんな会社でもそれが常識。お前がおかしい」といったガスライティング的言動も、
「俺が決めたことだから議論の余地はない」などの押しつけも、
失敗すれば後出しで「あれはうまくいかないと思っていた」と触れ回り成功すれば「あれは俺がやった」と言いふらしながら陰口を叩くのも、
とにかく自分以外の人間を社内にしろ社外にしろ見下しているようです。

腹立たしさに押しつぶされてしまい証拠集めも仕事も捗りません。そんな自分が嫌です。

その他、自由記入欄