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とりあえず書きます。
同僚の失敗がキッカケです。果たすべき内容が1部果たされずクレームが来たんですよ。同僚にも落ち度はあるが、それをきっかけに始まりました。前々から気に入らなかったようで、私達が皆やれることを1つでも同僚がやってないと目くじらを立てるパートさんがいます。それをAとします。それをわざわざ同僚を除いた私達に教えに来ます。上司をBといたしましょう。同僚の失敗ややるべきことを果たしてないと一個一個AがBに教えに行き事務所で笑っているのでしょうたまに笑い声が聞こえます。常にAが監視して一挙一動を報告にまぁ毎日飽きもせずやっています。同僚の失敗はBもよく知らせに来るが同僚以外の失敗は報告に来ません。
そんなこんなで呆れながらあー始まったわーと思っていたら事件が起きました。結果論としては俺たち悪くないモーンな内容で終わりましたが、全てはBの揉み消しと逆に同僚に責任転嫁して叱る始末。Aが同僚との話し合いを持たずに勝手気ままに仕事をし、帰りのミーティングで注意されても形だけの謝罪で1ミリも責任感じてません。挙げ句にBの揉み消し
してヘラヘラ小馬鹿にした笑い声で同僚に注意するあの顔醜いです。どうにかあいつらの証拠を音声で取りたいのですが何か案はありますか?上の責任者はBの方を持っている可能性もあるので頼れません。

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