規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 あこさん、こんにちは。 いま心も体もたくさんのことを考えてお疲れだと思います。 お仕事・妊活・将来の働き方…どれも大切なことだからこそ、割り切れないお気持ち、良く解ります。 一般的には、異動後すぐの妊娠に対して会社側が多少驚くことはありますが、「半年ほど経ってから」であれば、業務への慣れや信頼関係が築けている分、理解を得やすいケースが多いです。 ただ、会社や部署の雰囲気、人員体制によっても差があるので、信頼できる上司や人事に早めに相談する方もいます。 また、あこさんのご夫婦の希望や健康面も大切です。年齢やライフプランを考えると、妊活を優先した方がよい場合もありますし、復職後しばらく様子を見ながら準備する方法もあります。どちらを選んでも「正解」ではなく、「あこさんご夫婦に合うペース」が大事です。 まずはご自身の体調と心の回復を最優先に。 一人で抱え込まず、パートナーとも率直に話し合って、選んだ道を安心して進める環境を整えることが何より大切と思います。 その他、自由記入欄 この内容で送信する