規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 くぅさん、おはようございます。 副業先で、労務災害を少しかじってるので多少お伝えができます。 重量物持ち上げによる腰痛、大変でしたね。 まず、女性の方が作業の中で取り扱える重量物の重さは法律で決められており、その業務の頻度にもよりますがおよそ20〜30kgです。 そして、労災を請求したことにあたって、くぅさんの情報を社内に広く公開されたことは個人情報保護の視点から問題がある可能性があります。 通常は担当者間のやり取りでのみ公開されるものとの認識です。 また、労災申請の書類作成は様式のルールなどはありますが、基本的にはご本人の内容になるので全て知る事ができます。 提出された内容が不明の場合は会社に提示を求める事は可能ですが、スピード感は会社によってまちまちかもしれません。 私の認識だと、労災申請は原則ご本人が申請するのが原則かと思いますが、実務的には会社の担当者が代行して申請される事も多いのではないかな、といったところです。 どちらにしても、くうさんの腰痛が良くなって、安全に働けるよう祈ってます。熱中症の危険もありますので、ご無理されずに夏を乗り切ってくださいね。 その他、自由記入欄 この内容で送信する