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犬先生

ご返信ありがとうございます。
犬先生の文章を拝読し、思わず涙が出そうになってしまいました。

1問題があることを言葉に出し顕在化させること
2解決策を提案すること
上記、どちらも事情を知っている上司に相談する事は出来ると思うのですが、私の所属が本部付となっており、上司が本部長の為、席を外している・外出する機会が多くなかなか相談できない状態でもあります。
メールで相談…とも思ったのですが、色々なメールが来て埋もれてしまうかもとなんだか全てマイナスな方向に捉えてしまって…。

話をした先輩社員も、MOSの資格をお持ちで色々な方から頼まれごとが多く、こういう事で悩んでいるというのを言いだし辛いといいますか…

こちらこそ、さらっと書いて職場や業務の状況をお伝えしておらずすみません。

先輩社員はデータ作成や簡単なアプリを作ったりしています。
私は、市区町村や自治体の入札参加資格の手続きや契約書などの押印関係を主に担当しております。

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