3年やっても上達しない、達成感がない

回答一覧

• 2026.6.2 09:42

  違反報告

  

  メンター めぐ先生 50代
  プロフィールを見る

  夏美さん、こんにちは。
  ご相談を読ませていただきました。
  
  まず最初にお伝えしたいのは、3年間も頑張って続けてこられたこと、本当にお疲れさまでしたということです。
  
  文章を読んでいて感じたのは、「夏美さんに問題がある」というよりも、「今の職場環境と夏美さんの特性が合っていない可能性が高い」ということです。
  
  なぜそう感じたかというと、前職では「教えてもらえればできた」「長年続けられた」と書かれているからです。
  
  もし能力そのものに大きな問題があるなら、前職でも同じように苦しんでいたはずです。
  
  一方で今の職場は、
  
  ・分からなかったら聞いて方式
  ・数か月に一度しかやらない作業がある
  ・教え方が人によって曖昧
  ・質問しづらい雰囲気
  ・上司の言葉がきつい
  
  という状況です。
  
  こうした環境では、真面目な人ほど萎縮してしまいます。
  「最近サボり気味です」というのは、私は怠けではなく、心が疲れているサインのように感じました。
  
  本来の夏美さんは、前職で長く働ける責任感のある方です。
  その方が仕事への意欲を失っているのは、「やる気がない」のではなく、「頑張っても認められない状態が続いている」からかもしれません。
  
  今後についてですが、もし転職活動が順調で次の選択肢が見えているなら、退職を考えることは決して逃げではないと思います。
  
  ただし、勢いだけで辞めるのではなく、
  「私はどんな職場なら力を発揮しやすいのか」
  を整理してから動くことをおすすめします。
  
  例えば、
  ・一人で集中できる仕事
  ・手順書が整っている職場
  ・教育制度がある会社
  ・成果が見えやすい仕事
  
  などです。
  
  3年間苦しんだからこそ、自分に合わない環境も見えてきたはずです。今回の経験は失敗ではありません。
  「自分が力を発揮できる場所を知るための大切な材料」だったのだと思います。
  
  どうかご自身を責めすぎないでくださいね。
  
  夏美さんは仕事ができない人ではなく、今いる場所で力を発揮しづらかっただけかもしれません。これからは「頑張れる場所探し」という視点で、一緒に次の一歩を考えていきましょう。

  続きを読む

  参考になった／共感！ 0