規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 夫の家族に対する優先度がいつも低く、仕事が忙しいからしょうがない、転勤は業務命令だからしょうがないと主張してくることに非常にストレスが溜まり、この先も一緒に暮らしていけるのかとても不安です。 現在生後2ヶ月の子供がおりますが、出産時から今に至るまでのサポートの薄さが発端で喧嘩し、今だに険悪です。計画通りに出産が進んだにも関わらず面会は平日全く来れず。育休も退院後すぐは取れず、お盆休みを含めての2週間だけ。もう少し育休取るなり、入院中は早めに退勤して少しでも面会に来るなどして欲しかったので、こんな大事な時にも家族を優先してもらえないんだと悲しくなりました。私の母や友達は心配してくれましたが、当の本人だけは仕事だから仕方ないと「俺は悪くない、なんでそんなに求めてくるんだ」と言わんばかりの口調でした。 今1番悩ましいのは夫の転勤の可能性です。そろそろ転勤かも、そうなったら単身赴任が1番良いよね、とある日サラッと言ってきました。またしても仕事優先で家族は二の次だから別居か、、と。目の前に産まれたばかりの子供がいるのに、よくそんな簡単に単身赴任が良いと言えるよな、と腹が立ちました。私の転職による家族帯同を提案すると、「辞めれるんだったらいいけど。でもそれ俺のせいって思わないでほしい」と、どこか他人事。更には、家族は別に毎日一緒にいなくても良いじゃないかと。自分だけ勝手に割り切っているような態度に我慢ができず、激しく口論になりました。結局所属先の上長に、暫くは異動無いように配慮してほしいと掛け合ってくれましたが、こういった時いつも言葉足らずで自分の都合だけ告げる。仕事だから仕方ないにしても、家族をどうフォローしていくつもりなのか説明不足。そもそも優先度が低く、私が強く主張してやっと少しだけ理解してもらえる状況に疲れます。夫の出来ていない所ばかり見ている私も反省すべきですが、仕事と家族のバランスになると常に平行線で分かり合えず辛いです。友達の夫やSNSのパパさんは家事育児を積極的にやっていて羨ましくなり、余計に夫に求めてしまうのも辛いです。転勤の無い会社に転職して欲しいと思うのは我儘でしょうか。この先どうしたらうまくやっていけるのでしょうか。 その他、自由記入欄 この内容で送信する