規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 会社で全く教育を受けた事が無かったのですが、20キロ以上の荷物を持ち、腰を痛め労災を頂くこととなりました。 上司からは自分の仕事は自分で管理し、何かあっても相談をしたら、1人で対応できないので、 給与を下げますよと、日頃から言われており、依頼された荷物が重くても相談が出来ずそのまま運びました。 労災の報告書へ、上司からは必ず上司に報告をすることと、社内提出書類に書き込まれました。 労災を提出した所、部署と役職から個人が完全に特定できる形で、全社公開されていました。 報告文にケガの名称も記載されていたのですが、個人のケガの名前の特定は、プライバシーの侵害にはならないものなのでしょうか。 また労災の労基署へ提出をする報告書は、私以外の方が作成され、どういったものが労基署へ届けられたのか、私には不明なのですが、こういった事は当たり前の手続きなのでしょうか。 その他、自由記入欄 この内容で送信する