規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 カフェへようこそ。お返事が遅くなって申し訳ありません。 そんな人は意外といるものだと思います。でも、だからといって許そうとは思わないですよね。普通はそうです。ただ、その人を変えることは相当のエネルギーを要しますし、なにもあなたがそれを担当することはないと思うのです。 嫌な上司を気にして自分が仕事をミスすることくらいつまらないことはありません。まずは、自分の業務に集中していることを態度で示してはいかがでしょうか、話しかけるなオーラ全開で。 職場を離れるのも良いかもしれませんが、そこにも同じような人物がいるかもしれません。そこは慎重に考えてみてくださいね。たった一人の嫌な奴のせいで転職することもないような気もします。 嫌いな上司(仮にA氏とします)の上司(仮にB氏とします)はどんな方?その方と親しくなることはできませんか? 例えば、「エレベータの中などでB氏と会ったら、声を出して必ず挨拶をして自分を覚えてもらう」「昼休みなどばったりB氏に会ったら仕事の前向きな質問をしてみる(愚痴はダメ、やる気のある私を演出すること。ここ大事!)」「B氏が男性なら靴下(ネクタイ以外がいいかな)を褒めてみる、女性なら香水ですかシャンプーですかいい香りですねとか言われて嫌な気がしないことを言ってみる」「うちの会社のここってどうですか(愛社精神をちょっと混ぜる)」などなど他にもいろいろ仲良くなれる方法はあると思います。 組織の中の偉い人って自分の周辺はゴマすりばかりでけっこう退屈してる人が多いと思いますよ。 この作戦は長期戦になりますが、B氏とあなたが軽い世間話をしている場面をA氏が目撃するとしめたものです。A氏は内心焦りますよ、きっと。 そのためには、B氏に認められる仕事ぶりを発揮しないといけません。目の前の仕事をコツコツと今以上に積み上げでいきましょう。繰り返しになりますが、嫌な上司のせいで集中できなくて自分の能力を下げる必要はありません。自分を大切にしてくださいね。 その他、自由記入欄 この内容で送信する