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社会人5年目、転職して2年目です。
夫とは結婚して3年目になり、そろそろ子供を…と考えています。
夫とは、私が転職して1年経ったら妊活しようねと話していました。
夫としては結婚してすぐの頃から子供を欲しがっており、私の都合で先送りにさせてもらっている状況です。

ですが私が現在メンタル原因で休職中かつ、秋頃復職とともに別の部署へ異動予定となったため、妊活を先送りすべきか悩んでいます。

私としても、夫が年上のため早めに授かりたいのですが、
異動してすぐの妊娠は顰蹙を買いそうで怖いです。
今の会社で長く働きたいと思っているのですが、そのあと2人目、3人目、そして子育てのため時短勤務、、、など今後に影響することも大きく、悩むことに疲れてきてしまいました。
かといって割り切るわけにもいかず、、

例えば異動して半年で妊娠するのであれば顰蹙は買わないでしょうか。
一般的なご意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。

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