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トト子さん、こんにちは。ご相談いただき、ありがとうございます。
メンターのかずと申します。

過去に会社勤めをされて、厚生年金保険料を払っていなければ、
65歳からもらえる（60歳でももらえますが）老齢年金は、
国民年金だけになります。

もし、健康上の理由などがなければ、
まだ65歳までの期間が長いので
厚生年金保険料を支払っても働いた方が良いと思います。

非正規（パートやアルバイト）でも、
51人以上の企業
週20時間上
賃金が月88,000円以上
であれば、厚生年金に加入できます。

厚生年金保険料を支払うので、
手取りの給与は少し減りますが、

保険料は半分会社が負担してくれますし、
健康保険料も下がり、
病気や障害がある状態になった時に
国民健康保険よりは得です。

会社に勤めて働いている限りは、
60歳を過ぎても厚生保険料を支払うことができるので、
支払った分は給付される厚生老齢年金は増えます。


「健康であれば」「お仕事が嫌でなければ」という仮定での話です。

トト子さんが住んでいる地域なども分かりませんので、
正社員として働くことが可能かどうかわかりませんが、
正社員でなくても、厚生年金加入はできますので、

正規でも、非正規でも厚生年金加入を検討してみたらいかがでしょうか？
ねんきんネットでシミュレーションができます。

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