規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 りんさん、こんにちは、つきです ご相談ありがとうございます 文章から、ひとりで抱え込んで苦しくなっている気持ちが伝わってきました ご自身でも冷静に分析されている通り、誰かを頼ることができない性格で、コミュニケーションを取るのが苦手なのが起因かなと思います ただね、社会人の先輩としてアドバイスさせていただくと、会社ってチームワークで動くものなので、あなた一人でどうにかしようと考えなくてもいいんですよ 出来ないことや苦手なことは、先輩や上司を沢山頼っていいんです むしろ、そうしないと周りの人もどうやってりんさんを手助けしていいか分からなくなりますから、積極的に「今ここで困ってます」と発するようにしてみてください 全然恥ずかしいことではありません 入社して数年の新人に業務で負担を掛けてしまっていることの方が、先輩や上司は申し訳ないと思っているはずです また、復職について悩んでいるとのことですが、まずは職場の上司に今感じている不安をそのまま伝えてみてはいかがでしょうか 上司は部下の復職を支える立場にありますし、そしてあなたをサポートすることも仕事のうちなんです 生活のこともありますから、一度復職して、上司の配慮を受けながら少しずつ慣らしていくという選択肢もありますよ そして、復職といっても、いきなり以前と同じ働き方をする必要はありません 業務量やコミュニケーション量の調整、段階的な復帰など、上司や先輩たちや会社側が行うべき支援はたくさんあります またワーキングメモリーが平均より低めという点についても、必要以上に落ち込まなくて大丈夫です 臨機応変さが苦手でも、少しずつ工夫をすることで慣れていきますよ TODOアプリやリマインダー、タスクを細かく分けて管理する方法など、りんさんの負担を軽くするツールはいろいろありますので、探してみてください 今の会社を続けるか、環境を変えるかという悩みは、今すぐ焦って結論を出さなくても良いのではないでしょうか あなたはこれまでずっと一人で頑張りすぎてきたのだと思います 出来ないことがあるのは、決して恥ずかしいことではありません どうか、少しだけ周りの先輩たちに頼ってみてくださいね りんさんがが心穏やかに働ける道は、きっと見つかりますよ ゆっくり、焦らず、あなたのペースで徐徐々に進んでいきましょうね 応援しています その他、自由記入欄 この内容で送信する