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私はフルタイム（総合職）、夫は地方公務員です。夫の職場は忙しいらしく毎日6時過ぎには家を出て、帰宅は20時前くらいです。月の残業は60時間くらいだと思います。そろそろ子どもを考えても良いかなと思うのですが、このまま行くと子育ての負担が私に偏るのが目に見えています。

地方公務員は労働基準法の残業規制の対象外のようで、離職者も多く常時人手不足なので残業が減る見込みはないようです。私の職場含め、公務員以外は残業規制に関しては最近は厳しいので転職すれば残業も減って、子どもを持つことも考えられるかなと思うのですが、夫は転職をしてくれません。かと言って、今の仕事が好きな訳でも無いそうです。

どうしたら、夫は転職するでしょうか？もしくは夫の職場の残業時間を減らすことはできると思いますか？ちなみにどこの部署も同じ感じなので本庁にいる間は残業時間は減らないそうです。

これだけ「子育て支援」と社会的に言われているのに、公務員は残業がいつまでも減らず（むしろ増える一方で）、子どもを持つことに躊躇してしまう今の環境に不公平さを感じてしまいます。

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