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新卒1年目で4月に入社しましたが、毎月仕事に行けない日が2日間ほどあります。怠惰なのでしょうか

正社員で入社したのですが、最初の1年間だけ研修という形で派遣という雇用形態で、元の業務とは全く関係の無い仕事をしています。
本来就職した業務はマネジメントなどの業務ですが、今は量販店で携帯の販売営業のような業務をさせられています。

もう同期は5人ほど辞めており、最初の2/3くらいの人数が残っている状況です。
そもそもこの研修という名目で派遣されているのが何の研修になるのかが明確でなく、1年ほどの研修を終えたら本社に異動出来ると言われていますが、それも定かではありませんし、もうすぐ半年になりますがそんなような話題も本社側から一切上がらず、派遣元のサポートなども一切無い状況に不安を感じています。
それから、給料が正しく振り込まれていないことが多く、そもそも長期での在籍を考えられないため転職を検討中です。

仕事をはじめてから、以前は好きだった1人で出かけることも、折角の平日休みで、前日までは何時に家を出てここに行こう、などと考えていても当日になるとどうしても外に足を運ぶ気になれなかったり（以前はこんなことありませんでした）
他の人と遊ぶ予定も以前より楽しいと感じられなくなってしまいました。今は漠然と日常を送っているような状態です。毎日楽しいと思っていたのがどこかへいってしまいました。

それから、どうしても仕事に行けない日が月に何日かあります。
恐らく頑張って力を振り絞れば行けるのですが、そのあと一歩がどうしても踏み出せず休んでしまいます。
これはサボりだとか怠惰なのでしょうか…

転職サイトもよく見ているのですが、ボーナスを貰ったタイミングでやめようと考えていますが、1年も経たずに転職するのは第二新卒だとしても転職活動に響くのでしょうか。

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