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り様

ご相談ありがとうございます

「私ならどうするか」を考えました。まず「できれば業務改善にも取り組んでもらいたい」という問いには「分かりました、やってみます。」や「面白そうですね」等と、前向きな返答をすると思います。

でも実際に仕事に就けた時には、おそらく何もしないでしょう。何故なら、会社側も私に直ぐに業務改善をすることを望んでいないと思うからです。面接時にその質問をしたのは、私のやる気を試しただけではないかと思う程です。

勤務時間中は周りの人達から仕事を教わって、なるべく早く1人で業務を担えるようになるつもりです。「まずは通常業務を覚えることに集中したい」とも言わないです。

ひと通り仕事が1人でできる様になって初めて、業務に違和感を感じて改善する方が良いところがあれば、上司に伝えます。

以上がご相談に対して「私ならどうするか」を考えた上での回答になります。

あんまり言葉どおりに受け取らなくてもいいんじゃないかなと、私は思うのです。

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