規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 たっくす様 ご相談ありがとうございます ミチコと申します たっくすさんと会社側に、どうやら何か認識の相違があるような気がしてなりません。 たっくすさんは、入社して4ヶ月だから教えてもらわないと分からないし、教わっていないからできないとお考えの様に見えます。ところが会社側は、社会人として10年くらい働いている35歳の人なのだから、常識的に考えれば普通これくらいできるだろうと考えているのではないかと思われます。この溝が埋まらないので、行き違いが出てしまって、お互いにうまくいかない状況なのだと思います。 その年齢で転職歴が7回というのは、やはり多いですよね。どういう事情で退職に至ったのか分かりませんが、その辺りを一度ご自分で振り返ってみる必要は、あるのではないでしょうか。 今の職場は辞めるとしても、次の職場ではなんとか長続きして欲しいと私も思います。そうでないとずっと単純な仕事だけを担うことになり、将来は経済的に苦しい立場になりかねません。 仕事中に失敗しても、落ち込まずへこたれない気持ちが大切だと思います。どこでミスをしたのか、同じミスをしない為にはどうすべきなのか。こういった事を日々メモでもなんでもいいので記録して、次に備えると安心材料に繋がります。 誰でも失敗はしています。たくさんしています。その後どの様に対処していくか、どうやって立ち直るのかが重要だと思います。 その他、自由記入欄 この内容で送信する